Problemem i bardzo złym pomysłem jest nie tyle podnoszenie płacy minimalnej co w ogóle ustalanie płacy minimalnej na jakimkolwiek poziomie. Taka regulacja oznacza, że wszystkie osoby, których krańcowa produktywność jest niższa niż płaca minimalna stracą, lub nigdy nie znajdą pracy. Wynika to z faktu, że żaden przedsiębiorca nie będzie zatrudniał osoby, której musi, ze względu na wymogi prawne, płacić więcej niż ta "wnosi" do rozwoju przedsiębiorstwa. Najczęściej są to osoby najbiedniejsze, dopiero się uczące, niepełnosprawne albo z innej przyczyny znajdujące się w ciężkiej sytuacji życiowej, a więc najbardziej desperacko potrzebujące pracy. Efektem jest nie tylko mniej miejsc pracy na rynku i wolniejszy rozwój wielu przedsiębiorstw, które mogły by działać zatrudniając tańszą siłę roboczą ale też pogorszenie sytuacji najbardziej potrzebujących i "petryfikacja" ich w biedzie lub uzależnienie od zasiłków.