- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1373 Culés
Gorące dyskusje
Bykunn
1
@martusiaaaa zgadza się ;)
111 odpowiedzi
Laminedependencia
9
Pokierowałem właśnie kobietę bo nie wiedziała jak wyjechać zaparkowanym autem bo ją... » Czytaj dalej
13 odpowiedzi
Peciak
4
To, że ta cała europejskość szeroko rozumiana przez elity liberalne zaszła już zdecydowanie... » Czytaj dalej
13 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1373 Culés
0
Dzisiaj miła niespodzianka, dzień w pracy skrócony o 2 godziny ze względu na temperaturę >30st. przez 3 dni z rzędu. Też tak macie, czy to jakieś wewnętrzne regulacje u mnie w robo?
0
@joloskyy wewnętrzne regulacje wewnątrz porządnej firmy
W Januuszexach takich rarytasów nie ma :D
U mnie to niektórzy jeszcze na nadgodziny zostają w te upały
Chorzy ludzie
0
@joloskyy Jakaś kpina nie firma, chyba, że trollujesz teraz
0
@mrboom to zależy też jaka praca, u mnie np w biurze jest klima więc wisi mi ile jest stopni na zewnątrz. chyba że akurat na zdalnej siedze to inaczej bo w domu klimy nie mam xD
0
@joloskyy nie wewnętrzne regulacje tylko kodeks pracy ;) u nas BHP-owiec mierzy temperatury w pokojach i powyżej 30 można iść do domu
0
@joloskyy ja to wczoraj Jeszcze 3 nadgodziny musiałem robić.
0
@FanBarcYxD no wiadomo, że jak masz klimę w robocie to Cię sprawa nie dotyczy
Na produkcji, w halach jest gorąco, a tu nikt Ci roboty nie skróci
Druga kwestia, nie jest to w nikogo interesie, bo jest płacone za godzinę, a nie stała pensja
Więc mniej godzin, mniej kasy
0
@Bykunn cóż za ciekawa informacja, podaj mi proszę podstawę w kodeksie pracy.
Do domu możesz iść zawsze jak Pracodawca Ci pozwoli.
0
@JaMPSZ ciekawa i nieprawdziwa. Ale byłem jej pewien na podstawie rozmowy z BHPowcem u mnie w firmie. Ale u nas obowiązuje układ zbiorowy więc może w nim jest to zapisane. Przepraszam za wprowadzenie w błąd!
1
@Bykunn a to całkiem inna para kaloszy, jeśli istnieje takie wewnętrzne ustalenie to jak najbardziej może być egzekwowane. Ale tak jak pisałem, Pracodawca zawsze może więcej, nie może mniej niż w KP ;) Miłego dnia!