- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1694 Culés
Gorące dyskusje
macio_944
30
Na bank wyolbrzymiony problem i Braun oraz prawica nie sprawiają, że pod tym kątem jest coraz... » Czytaj dalej
59 odpowiedzi
Sysia11
9
Harry mega statystyki zasłużył na ZP a jak nie to Dembele bo LM i 6 goli na turnieju. Fajnie... » Czytaj dalej
46 odpowiedzi
Zoker
14
Nie ma jednego oczywistego kandydata do wygrania ZP, ale przyznanie tej nagrody Rodriemu to będzie... » Czytaj dalej
36 odpowiedzi
Media
Sonda
Kto powinien wygrać Złotą Piłkę 2026?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1694 Culés
0
Dzisiaj miła niespodzianka, dzień w pracy skrócony o 2 godziny ze względu na temperaturę >30st. przez 3 dni z rzędu. Też tak macie, czy to jakieś wewnętrzne regulacje u mnie w robo?
0
@joloskyy wewnętrzne regulacje wewnątrz porządnej firmy
W Januuszexach takich rarytasów nie ma :D
U mnie to niektórzy jeszcze na nadgodziny zostają w te upały
Chorzy ludzie
0
@joloskyy Jakaś kpina nie firma, chyba, że trollujesz teraz
0
@mrboom to zależy też jaka praca, u mnie np w biurze jest klima więc wisi mi ile jest stopni na zewnątrz. chyba że akurat na zdalnej siedze to inaczej bo w domu klimy nie mam xD
0
@joloskyy nie wewnętrzne regulacje tylko kodeks pracy ;) u nas BHP-owiec mierzy temperatury w pokojach i powyżej 30 można iść do domu
0
@joloskyy ja to wczoraj Jeszcze 3 nadgodziny musiałem robić.
0
@FanBarcYxD no wiadomo, że jak masz klimę w robocie to Cię sprawa nie dotyczy
Na produkcji, w halach jest gorąco, a tu nikt Ci roboty nie skróci
Druga kwestia, nie jest to w nikogo interesie, bo jest płacone za godzinę, a nie stała pensja
Więc mniej godzin, mniej kasy
0
@Bykunn cóż za ciekawa informacja, podaj mi proszę podstawę w kodeksie pracy.
Do domu możesz iść zawsze jak Pracodawca Ci pozwoli.
0
@JaMPSZ ciekawa i nieprawdziwa. Ale byłem jej pewien na podstawie rozmowy z BHPowcem u mnie w firmie. Ale u nas obowiązuje układ zbiorowy więc może w nim jest to zapisane. Przepraszam za wprowadzenie w błąd!
1
@Bykunn a to całkiem inna para kaloszy, jeśli istnieje takie wewnętrzne ustalenie to jak najbardziej może być egzekwowane. Ale tak jak pisałem, Pracodawca zawsze może więcej, nie może mniej niż w KP ;) Miłego dnia!