pt9

2

@JimMorrisonFCB Mam fajne szkolenie w pracy + wracam na siłkę po tygodniowej przerwie. W dupie mam jakąś Mławę by się przejmować że ktoś głowę odciął

pt9

0

@JimMorrisonFCB Słaba psycha. Ja się jaram tym tygodniem

pt9

43

Pamiętajcie ze jak Xavi miał zerwane więzadła to medycyna była na takim poziomie że leczyli go za pomocą dłuta i młotka a generał osiągnął potem szczytowa formę.

Gavi to byl chyba jedyny powód dla którego oglądałem te wypociny na boisku. Będzie jeszcze ciężej się zmobilizować do oglądania tej maesrrii

pt9

1

@Firestone Xavi wrocil więc i Gavi wróci

pt9

0

@Amadeo1996 Design to kwestia gustu. Dla mnie wygląda słabo, jak dla króla cyganów. Mechanizm pewnie chiński najtańszy i płaci się za nietypwoy design

pt9

0

@Amadeo1996 Podejrzewam że nie i jakieś Seiko czy Casio w tym przedziale biją na głowę jeśli chodzi o jakość. Niemniej w tym zegarku chodzi o wygląd głównie. Nie jest to też cena za zegarek by liczyć że wytrzyma 10 lat

pt9

2

@Barcasub Lepsze niż nocni argentynscy fapowicze

pt9

0

@Amadeo1996 Komentarz z forum
"Firma jakich setki. W świecie zegarkowym kompletnie nieznana i tak już pewnie pozostanie.

Wzornictwo generyczne do bólu.

Jak się podoba, to bierz."

pt9

0

I tyle z liderowania Leclerca... Niech oddaje pozycje Verstapeniarz

pt9

0

@RomanHoffer Nie będą spadać nieruchomości. Miasta cały czas się poszerzają i rosną

pt9

3

@PatrychoO Kobieca piłka to profanacja sportu więc na to samo wychodzi

pt9

1

@tadzik447 Premie pewnie niemożliwe do zrealizowania

pt9

0

@DonMatteo901 Roman to największy pajac obok Borka

pt9

2

@Mixtape Wóda to na pewno dobry pomysł dziś gdzie jest sobota bo jutro można jeszcze wypocząć przed poniedziałkiem choć najlepiej jakbyś wczoraj od razu zachlał

pt9

0

Komentarz usunięty

pt9

1

@FCB_dimiC No ale jeśli ktoś cie wyprzedził z urlopem i jesteś jedynym pracownikiem w tym czasie to wyskakujesz z L4 albo zmieniasz prace :D

pt9

0

@AbelKabel w Szwecji też tak jest w niektórych firmach. Efekt taki ze zrezygnowalem z ich usług bo nie lubię mieć perzerw w dostawach czy obsłudze. Narzucać urlopów pracownikom tez nie lubię dlatego ten system mnie nie przekonuje. U mnie w branży liczy się szybkość oferty i montażu więc nie mogę sobie pozwolić na zamknięcie by klienci nie poszli do konkurencji. (Jest to bardzo mały rynek)

pt9

13

@Death_voice Wolałbym po prostu wyznaczenie stóp a reszta ciała na korzysc atakującego

pt9

0

Komentarz usunięty przez użytkownika

pt9

1

@RomanHoffer nie widzi

pt9

3

@Krzysztof1987 Bo lewe L4 to nieróbstwo połączone z oszustwem

pt9

1

@AbelKabel Jeżeli firma jest tak bogata że może sobie pozwolić na zamknięcie to czemu nie. Ja nie wyobrażam sobie aby firma gdzie pracuje lub konkurencyjna się zamknęła na miesiąc. Są to straty ogromne. Kto płaci i zapewnia nam wszystkim pensje? Klienci firmy

pt9

0

@FCB_dimiC
Jeśli prowadząc zespól czy firmę gdzie są 2-3 osobowe zespoły a firma w danym okresie jest otwarta i ma działać to chyba logiczne że nie mogę dać każdemu urlopu? Wtedy obowiązuje zasada kto pierwszy ten lepszy lub ilość obecnych zadań i obowiązków do wykonania.

Już dochodzimy do absurdów gdzie każda firma nazywana jest Januszexem bo pracownik pracuje pełen etat, nie zawsze dostaje urlop w terminie kiedy chce i wymagane jest zaangażowanie na stanowisko

Wydaje mi się że najpierw planuje się z pracodawcą czy menadżerem urlop a potem plany wyjazdowe niż potem oznajmienie tydzień przed wyjazdem o urlopie?

Ja nie jestem właścicielem firmy to raz. Po drugie na szczęście 90% jest zaangażowana u nas, zarabia fajne pieniądze i robi fajne rzeczy więc nie ma lewych L4 bo każdy rozumie że też jest robota do wykonania i urlopy są omawiane najpierw w zespole między pracownikami aby się nie gryzło a potem z menadżerem. Jeśli jednak ktoś kto kombinuje z L4 i jest przyłapany to leci. Nie toleruje oszustów w zespole.

pt9

5

@FCB_dimiC
No i spoko, jeśli wypisujesz wcześniej taki urlop i jest zastępstwo na to stanowisko lub nie ma akurat w firmie zatrzęsienia klientów to czemu nie. Każdy w tym okresie chce mieć urlop co nie znaczy że się należy z automatu.

Jakie plucie na pracownika? Mam brać 3 pracowników dla etat na 1,5 osoby aby wszyscy mogli sobie iść na urlop w tym samym czasie? Chyba normalne że skoro firma działa i pracuje w okresie świątecznym to nie mogą wszyscy pracownicy iść na urlop bo królewicz ma przecież od zawsze w tym okresie? Rozumiem że lepiej być oszustem i iść na L4 lewe?

pt9

1

@FCB_dimiC
A z jakiej racji między świętami a sylwestrem ma się należeć urlop? Jeśli mam dwóch pracowników na stanowisku i jeden jest chory albo wypisał wniosek dużo wcześniej to czemu z automatu mam dawać temu drugiemu? Wtedy stanowisko ma być całkowicie zamknięte bo urlop się należy po świętach?

A lewe L4 to zwykłe plucie na pracodawców i siebie

pt9

1

@Lionel_Messi10 Niesamowita historia. Opowiem ją dzisiaj na spotkaniu z kumplami i w poniedziałek w robocie

pt9

0

@WiernyKibic111 Nie, pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu w niektórych przypadkach.

pt9

0

@Adas82 Ja zawsze dobieram pod kątem przydatności pracownika w danym terminie. Niemniej jak jest jakaś walka to patrzę kto ma najwięcej urlopu bo nie chce aby chomikowali potem na kolejne lata

pt9

0

Komentarz usunięty przez użytkownika

pt9

0

Infamia na netfkixie trzyma dalej mierny poziom polskiej kinematografii. Fabuła jak fabuła nic specjalnego. Kostiumy i stylizacje jak zawsze czyli wszystko nowiutkie i wyprasowane ze nie dają ani grama autentyczności wnętrzom. Na szczęście serial ma tylko 8 odcinków więc nie trzeba długo się męczyć

Media

Sonda

MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest: