@Allbi zależy czy umowa jest na czas określony czy też nie , jak na określony to wydaje mi się że do końca lipca , a jak masz na czas nieokreślony to chyba do 3 miesięcy czy jakoś tak jest ale mogę się mylić

@Allbi Podałeś samą datę umowy, bez żadnych szczegółów - na podstawie tych informacji nie uzyskasz prawidłowej odpowiedzi.

@Allbi Okres wypowiedzenia zależy od czasu zatrudnienia. To Twoja pierwsza umowa w tej pracy? W tym przypadku w umowie na czas określony:

- 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy
- 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;

Także jak dla mnie - do końca lipca.

@NeroTFP znam te terminy, tylko raczej co ktoś się wypowie to inną datę poda w sensie konkretnego dnia, a tą chciałbym znać.
W lutym 3 msc umowa na okres próbny, potem podpisana umowa na czas określony.

@Allbi Do okresu pracy mającego wpływ na długość wypowiedzenia wlicza się każdy okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy.

Czyli jeżeli pracujesz tam od 2 lutego, to 2 sierpnia będziesz tam pracował 6 miesięcy, czyli okres wypowiedzenia się będzie liczył już wtedy w jednym miesiącu. Teoretycznie do 1 sierpnia. Dla bezpieczeństwa jednak warto złożyć do 31 lipca.

Niemniej, ktoś jeszcze niech to potwierdzi, ale raczej tak powinno być.