@bartekvisca Zależy ile to będzie trwać. Jak ktoś pracuje u prywaciarza, który zatrudnia dajmy na to 5 osób i jest fryzjerką to po dwóch/trzech miesiącach raczej nie będzie miał im z czego płacić.

@bartekvisca Nie zostaną bez wypłat, pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie nawet jak nie pracujesz. ;) Jeśli pracodawca upadnie, to wynagrodzenie w wysokości do 3 miesięcy przysługuje Ci z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dopóki rząd nie ukradnie kasy, ponieważ ma wysysać kasę na pomoc pracodawcom właśnie z tego).

@bartekvisca
Przepraszam, niechcąco cie zglosilem jako spam czy cos w tym rodzaju do moderacji. Moderacje tez przepraszam.

@tobiasson92 Weź pod uwagę, że w Polsce połowa zatrudnionych o ile nie więcej to umowy śmieciowe bez żadnych praw pracowniczych.

@tobiasson92 Tak, a później Ci ludzie zostaną bez pracy.. Myślisz że to takie proste?

@l0Messini Nie nazywałbym umów cywilnoprawnych "śmieciowymi", ponieważ alternatywą dla nich jest brak pracy albo praca bez jakiejkolwiek umowy ;)

@TheNekro94 Ja nie mówię, że coś jest proste. Kolega pyta, ja odpowiadam jak to wygląda od strony prawnej i tyle.

@bartekvisca Ci na umowach smieciowych juz mają przechlapane