- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 973 Culés
Gorące dyskusje
DariaFCB
143
A pochwalę się. Miesiąc temu urodziłam synka! Młody jest zdrowy i nawet bardzo nie dokucza.... » Czytaj dalej
41 odpowiedzi
Safrani
47
Sejm przegłosował projekt ustawy ws. zakazu patostreamingu. Projekt zakłada kryminalizację... » Czytaj dalej
44 odpowiedzi
MoralnyKarzel
1
Słucham studia po meczu i aż mi się coś skręca w środku, aż mi uszy więdną.... » Czytaj dalej
24 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 973 Culés
0
Panowie, jak to w końcu będzie od września z tym zwolnieniem od podatku pracowników do 26-go roku życia? Może po prostu podam najprostszy przykład, aby najłatwiej dało się to zobrazować:
1. Kowalski dostaje na rękę 3000zł.
2. Po zniesieniu podatku dochodowego będzie dostawał +/- 3200 na rękę? Nawet jeśli w umowie w miejscu pracy ma wpisaną kwotę netto 3000? Jak to dokładnie będzie działać? 3200 wypłacać będzie jemu co miesiąc pracodawca, czy pracodawca normalnie 3000, a 200zł państwo?
2
@LuisSalvano To działa tak. Co miesiąc od pensji brutto sa odciagane skladki do zus, ubezpieczenia spoleczne itd ORAZ zaliczka na podatek dochodowy. Od teraz ta zaliczka nie bedzie odciagana.
1
@LuisSalvano Od kiedy masz kwotę na "rękę" wpisaną na umowie? Pierwszy raz słyszę o czymś takim. Pracodawca nie będzie musiał "dać zaliczki" za podatek dochodowy do US z twojej pensji. Dostaniesz od niego kwotę tylko pomniejszona o ZUS (o ile go płacisz). Państwo Ci nic nie da, zwyczajnie Cię nie okradnie.
0
@LuisSalvano na linii pracodawca-panstwo-pracownik, będą ci zabierać mniej pieniędzy, takie to dobroduszne :) koszta pracodawcy pozostają bez zmian
0
@damian.09 No dobrze, a jakbyś to przedstawił na tym przykładzie, który podałem ja? Jeśli Kowalski dostaje 3000 na rękę, a zaliczka na podatek dochodowy w jego przypadku to powiedzmy te 200zł, to po prostu od września będzie dostawał 3200 na konto, tak? Bezpośrednio całość od pracodawcy.
0
@LuisSalvano
Jeżeli Kowalski ma umowę w netto, to będzie dostawał to co ma w umowie. Zyska pracodawca, który nie będzie odprowadzał podatku.
P.S. Dziwna taka umowa, ale można było się takich spodziewać
0
@LuisSalvano To juz musi uzgodnic z pracodawca. Ostatecznie umowa to umowa i to czy podatek jest placony czy nie to inna kwestia. Jesli pracodawca zgodzi sie utrzymac wlasne koszta, to moze to 200 dac pracownikowi, ale nie musi i moze dalej zostac 3k netto (na reke) i pracodawca wtedy skorzysta na takiej umowie, bo nie bedzie ponosic kosztow podatku dochodowego za zarobki pracownika.
0
@Odesseiron @LuisSalvano
Co do umów z "kwotą netto"
W orzecznictwie sądowym przeważający jest pogląd, zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę należne pracownikowi stanowi całość obejmującą także składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy.
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wynagrodzenie-z-umowy-o-prace-w-kwocie-netto-lub-brutto
Mimo, że "legalne" to ja osobiście, nigdy bym czegoś takiego nie podpisał.
0
@xJLx
Bywają bardziej skomplikowane umowy, niż netto, czy brutto. A tych netto, to można się spodziewać, że teraz będzie więcej dla ludzi w wieku młodszym od 26 lat
0
@LuisSalvano Przede wszystkim zwolnienie od podatku jest juz od wypłaty za lipiec.
Dodatkowo trzeba złożyć oświadczenie, że nie chce się tego podatku płacić inaczej będzie zwrócony dopiero po rozliczeniu PIT w przyszłym roku.
0
@Odesseiron Być może, ale z tego co wiem to "mało" pracodawców chce dać komukolwiek umowę z kwotą "netto" m.in w związku z problemami z ewentualnymi "karami" w celu "zdyscyplinowania" pracownika. Tak jak mówię, ja swojemu pracownikowi, nie ważne czy u26 czy starszemu, nigdy nie dałbym umowy "netto". Zreszta, jest tyle "pracy" dla młodych, że jak komuś się coś nie podoba, to zmienia pracę.
0
@dziaraka To to ja wiem :) Chodziło mi tylko o to, ile właśnie będzie dany pracownik dostawał w praktyce, jeśli w umowie ma wpisaną kwotę netto.
0
@LuisSalvano Moja kadrowa powiedziała, że w przypadku kwoty netto na umowie, pracownik nie dostanie nic. Zmniejszy się tylko koszt pracodawcy.
0
@dziaraka Czyli pewnie wielu pracodawców będzie kombinować...