- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1418 Culés
Gorące dyskusje
BorzyKrzys
24
Kiedy oni zrozumieją, że ośmieszają na razie siebie, a nie Skolima. "Żyłem w ciągłym lęku,... » Czytaj dalej
16 odpowiedzi
LAMC_10
12
Maja Chwalińska.https://twitter.com/i/status/2062128793297236287
22 odpowiedzi
Prorokk
1
@Karol145 doskonały, dlaczego tylko woda darmowa ?
169 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1418 Culés
4
Obawiacie się o to, że AI w najbliższych kilku latach zabierze wam pracę?
Ja pracuję w IT, i mimo że mam doświadczenie i jestem ,,seniorem", obawiam się, że w przeciągu 2-3 lat mogę mieć na prawdę lipę z stabilnym zatrudnieniem na obecnych warunkach.
Na szczęście zostały mi około 3 lata do spłaty mieszkania. Przymierzałem się do kupna domu na kredyt. Przy obecnej pracy na luzie dałbym radę go spłacać, ale obawiam się, że rynek zmieni się tak bardzo, że zostanę przy mieszkaniu
0
@KichuBlaugrana Co w tym it robisz?
2
@KichuBlaugrana Nie. Pracuję w logistyce i nie ma szans, że AI zabierze mi robotę.
Mój znajomy też jest seniorem w IT i mówi, że rzeczywiście rynek pracy jest rozwalony, ale tylko dla juniorów i midów. On jako senior mówi, że cały czas dostaje nowe oferty pracy na LinkedIn.
3
@KichuBlaugrana nie, AI policji zbyt szybko nie zastąpi
3
@KichuBlaugrana moja praca jest już mocno zoptymalizowana i sam używam w niej ai na tyle ile to możliwe więc wątpię, zawsze musi ktoś zarządzać lub chociaż kontrolować
0
@KichuBlaugrana Jest taka szansa. Natomiast musi się jeszcze sporo poprawić by do tego doszło
0
@Tasde programuję. Chociaż ostatnio bardziej można powiedzieć, że nadzoruję AI. Nie tknąłem kodu od pół roku
0
@LOPEZ16 racja, policja zawsze będzie potrzebna
0
@Zoker racja, juniorzy to w ogóle mają przerwalone. W mojej kontraktorni już w ogóle nie zatrudniają juniorów, nawet seniorzy mają problem znaleźć nowy projekt
3
@KichuBlaugrana Pracuję w IT i mam te same obawy, dlatego staram się jak najszybciej zarobić, żeby spłacić hipotekę i zarobić kasę na otwarcie jakiegoś biznesu nie związanego z IT, żeby mieć alternatywę. Staram się również uczyć nowych tooli jak Framer czy Claude/Lovable do wykorzystania vibecodingu i utrzymania się na rynku, ale preferuję 1 opcję, żeby mieć alternatywę.
0
@alone49 Jeśli w jakimś obszarze używacie AI, to jest duża szansa że ten obszar się rozszerzy. Coraz więcej firm wprowadza wiele osobnych agentów AI, każdy odpowiedzialny za inny proces. To że samo AI nie radzi sobie z skomplikowanymi systemami to jest wiadome nie od dziś. Za to jeśli podzieli się je na mniejsze zadani, niestety ale coraz skuteczniej radzi sobie dobrze
0
@icon3520 Od pół roku pracuję z Claudem, myślę że za 2-3 lata nie będzie już opcji znaleźć pracę w której nie będziesz zmuszony do vibecodowania
0
@KichuBlaugrana Zawsze jest taka możliwość jednak firma gdzie pracuje mocno opiera się na projektach architektonicznych (mam nadzieję tutaj wdrożyć AI aby jak najbardziej pomagał) oraz montowaniu urządzeń u klientów po składanie tego na magazynie itp. Mojego stanowiska na razie nie zastąpi - spotykanie się i pozyskiwanie dystrybutorów zagranicznych, szkolenia produktowe, organizacja pracy w firmie i jakieś strategiczne działania.
Na razie w dupę dostają u nas marketerzy i graficy. Do tego widzę że masa ludzi w ogóle nie używa AI aby pomóc sobie w swojej pracy ani nie chce się za za bardzo uczyć i to może być dla nich problem w przyszłości.
Najgorszy scenariusz jak AI dotknie kilka wartościowych branż i może pójść ekonomiczne domino
0
@KichuBlaugrana i słuszne są Twoje obawy. Grafików już praktycznie w pełni będzie można zastąpić za 2-3 lata. Może za 5, jeśli dynamika rozwoju nie będzie się aż tak zwiększać, jak teraz.
Skoro dzisiaj już wykoszono juniorów, którzy kodują proste strony? Wdrożenie juniora na odpowiedni poziom, to są 2-3 lata tak naprawdę. Znacznie lepiej zainwestować w mida lub seniora i dać mu narzędzia AI.
Kolejnym krokiem będzie ograniczenie liczby midów, a potem przyjdzie na seniorów.
Do tego dorzuc kryzys na rynku, który jest i zwyczajnie zleceń będzie mniej, a więcej osób, które się biją o te zlecenia ;)
0
@Zoker a czym konkretnie się zajmujesz w tej logistyce? Jakie są takie 3 podstawowe rzeczy, codzienne, które do Ciebie należą? W sensie za co odpowiadasz w firmie
0
@pt9 dorzuć do tych problemów jeszcze rozwój robotyki, jak "Edward Warchocki", gdzie już są bardziej zaawansowane roboty, czy maszyny. Cała produkcja będzie sie opierała za chwilę na robotach
0
@michal26 Krótko mówiąc - organizacja transportu drogowego, lotniczego oraz morskiego sprzętu na projekty mojej firmy.
0
@Zoker ale to po prostu wyszukujesz kontraktorów, wykonawców, którzy przetransportują coś z firmy A do firmy B z jakiegoś punktu X do Y? I dodatkowo nadzorujesz ten transport, tak?
0
@michal26 Całość procesu - zaczynając od zapoznania się z procedurami celnymi, importowymi i eksportowymi w danym kraju, poprzez planowanie spakowania sprzętu, znalezienie transportu, nadzorowanie go, do zamknięcia wszystkich procedur i sprowadzenie z powrotem sprzętu do Polski.
Nie widzę na razie szans na to, że AI zorganizuje całość procesu transportu kilkunastu kontenerów z pojazdami ponadgabarytowymi z Polski do na przykład Tanzanii.
0
@KichuBlaugrana no jeżeli dopuścimy scenariusz, że AI będzie nieomylne, wyzbyte całkowicie błędów logiczny i zdolne pracować na danych wrażliwych to może i tak. Ale jeżeli będzie w stanie, to bardziej obawiam się o to jak będzie wyglądać gospodarka aniżeli moja praca.
0
@alone49 AI tak jak człowiek, nigdy nie będzie nieomylne. Kwestia tylko jak dużo błędów będzie popełniać. Na razie popełnia sporo i trzeba je bardzo mocno nadzorować i korygować. Pytanie tylko gdzie jest limit. Nie da się w nieskończoność dokładać RAMu :D
2
@KichuBlaugrana No to masz problem przynajmniej tymczasowy. W programowaniu rzeczywiście AI jest problemem choć to bardziej problem korporacyjny, bo na logikę AI powinno zwiększać produktywność istniejących zespołów ale w logice korpo można utrzymać produktywność redukując etaty.
W innych dziedzinach IT tak jak w mojej (czyli w sumie żadnej, jestem człowiekiem orkiestrą xD) AI boostuje moją robotę ale nie jest w stanie jej zastąpić.
Na szczęście ludzie pozostaną ludźmi a zdolność obsługi komputerów to jest jakiś magiczny atrybut pokolenia milenijnego, bo mam w pracy młodych którzy od urodzenia obcują z kompami a wiedzą o nich mniej niż ja jak miałem 9 lat (serio, szwagierka wiek 12 lat nie wiedziała, że do laptopa można podłączyć myszkę i klawiaturę gdzie ja w wieku 12 lat tworzyłem mody do Morrowinda xD).
Ty możesz się przebranżowić i pójść w dziedzinę w której AI nie pomoże albo iść w inżynierię modeli.
Bo na samym programowaniu to niestety daleko się z AI nie zajedzie, jak ta już teraz potrafi mi po jednym prompcie wypluć w pełni funkcjonalną wtyczkę do WordPressa którą ja był tworzył pewnie ze 2 dni xD
Ale ja widzę dla was światełko w tunelu czyli pęknięcie bańki. Zastępowanie ludzi za pomocą AI to ślepa uliczka, bo w niedługim czasie dojdziemy do momentu, w którym AI będzie karmiona treściami wygenerowanymi przez AI i się po prostu wysra. Ludzie są immamentnym elementem rozwoju AI bo AI jest tylko z nazwy inteligentne, ale do prawdziwej sztucznej inteligencji cokolwiek co posiadamy się nawet nie zbliżyło, więc dopóki nie wymyślą sztucznego mózgu, AI musi być karmione ludźmi a wywalanie ludzi i zastępowani ich AI nie ma racji bytu.
0
@KichuBlaugrana Czytałem ostatnio, że AI zastąpi juniorów, czyli jak jestes kumaty to powinieneś się rozwijać jak pisać kody wspólnie z AI by było szybciej. Więc ci którzy nauczą sie wykorzystywać w programowaniu AI prace miec beda, a ci co sie nie rozwiną to sie zwiną
0
@Tasde Inżynieria modeli też będzie padać, podobno w Antropic AI pisze kod do AI xD. Zobaczymy, coś musi się znaleźć.
Ostatnio czytałem że pomimo redukcji etatów wielu firm które już zainwestowały sporo w sektor IT, powinny pojawić się nowe które wcześniej nie miałyby pieniędzy na inwestycje. Przy coraz tańszym kodzie będą mogły wydać powiedzmy 100k zamiast 10m na stworzenie systemów informatycznych albo stron. Więc czekam aż rynek się odbije.
0
@tbas Problem w tym, że więcej będzie kumatych juniorów niż miejsc pracy.
0
@tbas powiem ci że ciężko być nie kumatym z AI xD Nadal musisz wiedzieć co robić, ale nie musisz pamiętać szczegółów implementacji, wystarczy że architektonicznie wiesz co chcesz osiągnąć.
Ostatnio rozkminiałem zadanie pół dnia, godzinę pisałem dokumentację dla AI, 2 godziny generowałem kod, kolejne pół dnia testowałem. Zadanie które normalnie robiłbym sam w 2-3 dni
0
@Zoker może i będą kumaci juniorzy, ale nikt ich obecnie nie chce. Junior nie ma doświadczenia z wielkoma frameworkami oraz brak wiedzy architektonicznej na temat oprogramowania. Osobiście nie szedłbym w IT gdybym miał teraz wybierać kierunek studiów, zbyt duży próg wejścia
0
@KichuBlaugrana No właśnie, tylko gdzie jest droga dla AI które pisze AI?
To jest problem że utkniesz w bańce technologicznej jak pozbędziesz się ludzi z procesu, bo jak wchodzą nowe technologie to AI ich nie będzie potrafiło użyć bez nakarmienia kodem od ludzi a mniej programistów = mniej kodu do nauki i tu jest właśnie ten Uroboros.
Jak dojdziemy do momentu gdy AI będzie się uczyć na halucynacjach AI to biznes się wycofa.
0
@KichuBlaugrana Też bym w to nie szedł, ale z innej przyczyny - IT jest mega nudne :D
0
@KichuBlaugrana Ja jest w miare bezpieczny w mojej branzy bowiem przymiarki do wprowadzenia AI w medycynie sa ale poki co koncza sie spektakularnymi kleskami i poki co AI moze byc jedynie wsparciem bo o zastapieniu lekarza czy pielegniarki mowy nie ma i raczej dlugo nie bedzie. A AI w psychiatrii to material na horror S-F.
0
@KichuBlaugrana no i o to chodzi, by własnie robić cos 3 razy szybciej przy wsparciu AI, idx ta drogą, a bedzie dobrze :)
1
@KichuBlaugrana a to juz jest kwestia tredów. Kilkanascie lat temu 6 na 10 absolwentów szkól wyzszych w UK konczylo nauke z tytulem psychologa. Potem byla kolei programistów, teraz pielęgniarki.
Efekt jest taki ze córka mojego przyjaciela z doktoratem z neuropsychologii nie moze znalezc pracy zgodnie z jej kwalifikacjami tylko zyje od kontraktu do kontraktu na assistance psychologist (6 miesiecy maks za psie pieniadze i praca znaczaco ponizej kwalifikacji), syn kolezanki po podyplomowych studiach IT jezdzi TIRem a pielegniarki konczace studia w tym roku juz wiedza ze pracy nie dostana bo nie ma tylu etatów.
Za pare lat branza IT znowu bedzie brylowac jak sie wykrusza doświadczeni i zdolni i bedzie trzeba od nowa zaczac szkolic mlodziez
3
@KichuBlaugrana Sorry ziomeczku, ale jeśli od pół roku vibe kodujesz i nie napisałeś ani jednej linii kodu, to znaczy, że nie jesteś seniorem, bądź zadania, które wykonujesz, są na poziomie max mida.
Ja na porządku dziennym marnuję czas na wprowadzaniu rozwiązań od AI, po czym muszę ręcznie je zmieniać, bo kod nie działa jak powinien albo są dziury w bezpieczeństwie, co skutkuje tym, że moja produktywność wzrosła względem łatwych zadań, a względem trudniejszych spadła.
1
@Zoker no tak. Na ten moment jest to nie do przeskoczenia. Gratuluję zatem wybrania takiego zawodu/pracy! :) swoją drogą bardzo ciekawa
0
@PeRRy Przecież wiadomo, że co chwilę muszę poprawiać AI, mówić mu co ma dokładnie zrobić i jakich bibliotek/metod używać. I nie zawsze jest szybciej używać AI, często szybciej by było robić to ręcznie. ALE- zmusili mnie do używania VSC zamiast Pycharma, i szczerze mówiąc nie chce mi się uczyć nowych skrótów klawiszowych, konfigurować edytor itp :D Czytam kod który produkuję i rozumiem go, nadzoruję i sam ustalam architekturę. Nie twierdzę też, że mój projekt jest jakoś niesamowicie skomplikowany.
Natomiast nie widzę powodu czemu ktoś nie ma mieć wysokiego stanowiska tylko dlatego że specyfika projektu nie jest trudna
1
@Terroriser Zależy. Wiadomo, że "przy łóżku" AI nie zastąpi personelu medycznego w dającej się przewidzieć przyszłości, ale już np radiolodzy mogą się mocno obawiać. Mąż kuzynki prowadzi badania w tym zakresie, sztuczna inteligencja jest w stanie zobaczyć dużo więcej na obrazach rentgenowskich czy tomograficznych.
0
@KichuBlaugrana
Złap kompetencje medyczne i połącz te dwie dziedziny.
Inna opcja nabycia nowych kompetencji - tylko w Polsce słabo dostępna - szeroko pojęte nowe materiały użytkowe.
AI jest już mądrzejsze od człowieka. Analiza wielu doświadczeń z zamkniętymi modelami - zajmuje już miesiące. i to jest problem.
0
@Bykunn ma wzietego radiologa w rodzinie i ostatnio z nim rozmawilem wlasnie o AI w jego niszy i facet mów ze spi spokojnie bo poki co AI nie jest w stanie opisac nic bez bledu
0
@KichuBlaugrana pracuje w branży budowlanej, jestem pewien że jeszcze przez długi czas AI nie jest w stanie zabrać nam pracy (jeśli w ogóle będzie w stanie). Ale nie ukrywam, często w pracy bywa bardzo pomocny i myślę że jeśli ktokolwiek może się obawiać to architekci
2
@KichuBlaugrana Raczej się nie obiawiam, pracuję w budżetówce w pomocy społecznej xd U nas to tylko ewentualnie można się obawiać o masową wymianę pracowników po zmianie lokalnej władzy
1
@KichuBlaugrana Też jestem w IT i całkowicie się nie zgadzam, agenci AI zastąpią juniorów - w tej chwili z małym doświadczeniem jestem w stanie pracować jak senior mający pod sobą paru juniorów (agentów) piszących boilerplate code; AI to najlepsze co mogło się przytrafić branży. Będą się liczyć bardziej naukowe kompetencje, architektura transformers, reinforcement learning, ewaluacja modeli AI itd. W końcu programowanie nie będzie się opierać na idiotycznym pisaniu tego samego backendowego kodu w każdej web apce. Wszyscy staniemy się scrum masterami/architecture engineerami, produkty będą lepsze i będą powstawać szybciej. To tak jakby księgowi marudzili że powstał Excel. Powiedz teraz księgowemu żeby pracował z księgami.
1
@KichuBlaugrana Też pracuję w IT i się nie boję o robotę. Profil pracy się zmienił i na pewno będzie się jeszcze zmieniać, ale wciąż nie uważam że LLM będzie w stanie zastąpić w pełni moje obowiązki (a korzystam z frontier modeli i Copilota praktycznie codziennie, z autonomicznych agentów również).
Oczywiście pozycje typu entry level przestały istnieć, ale to ze względu na to że juniorzy nie są odpowiedzialni za podejmowanie decyzji a z reguły ich obowiązki ograniczają się do robienia tego, co im oddeleguje ktoś wyżej w hierarchii - ale tam gdzie trzeba podejmować decyzje dot. architektury i kierunku w którym ma iść rozwiązanie widzę raczej ludzi wspartych modelami, a nie autonomiczne modele.
Dla kontekstu, moja branża to dokładniej ML. Software house klepiące jakieś generyczne projekty faktycznie mogą mieć problemy albo zmniejszać strukturę zatrudnienia, ale rynek nie składa się wyłącznie z nich.
1
AI zastąpi programistów dokładnie w ten sam sposób jak traktor zastąpił rolników - czyli nie zastąpi.
AI zwiększa Twoją produktywność, bo jak stworzysz checklistę i dasz mu kontekst to Ci zrobi code review. Jak go o coś spytasz to da Ci super odpowiedź, a wcześniej musiałeś grzebać po slacku czy google.
Jakby to było takie proste to już dawno nie istniałby zawód tłumacza, notariusza czy radiologa (bardzo duży popyt aktualnie).
Słowo klucz - odpowiedzialność.
AI Ci pomaga, ale nie eleminuje Cię z procesu. Kropka.
0
@Lucerfi @Senyer To nie tak, że całkowicie zastąpi. WIadomo że są potrzebne osoby które będą wiedziały co się dzieje z projektem od strony technicznej. Pewien nadzór zawsze będzie potrzebny.
Natomiast lawina redukcji etatów jest oczywista i niepodważalna. Obecnie coraz ciężej znaleźć i utrzymać pracę, ilość osób na to samo stanowisko będzie się zwiększać z czasem. Pensje będą malały. To jest realny problem, nawet dla zdolnych programistów którzy nauczą się perfekcyjnie korzystać z AI i wejdą w nowe role dopasowane do nowoczesnego tworzenia software'u.
Jeszcze taka ciekawosta poprawiająca humor- właśnie Claude pisze mi kod do X endpointów, ustaliłęm z nim co i jak ma zrobić. Po czym pisze mi testy do tylko 2 xD Momentami to co robi AI to jakiś mem i niedorzeczność
1
@KichuBlaugrana Dyskutowaliśmy już kiedyś na rambli o tym jak AI wpływa na pracę programistów i co z tym robić. Jeżeli chcesz, to napisz więcej o Twojej specjalizacji i w jakich językach piszesz, to możemy podyskutować jakie kompetencje powinieneś zdobywać. Generalnie pisz więcej kodu, zdobywaj nowe umiejętności, AI nie będzie w stanie zastąpić wiedzy eksperckiej.
Druga sprawa to umiejętności miękkie, bycie seniorem (i wyżej), to wpływanie na działanie całej firmy, kontakt z klientem, projektowanie skomplikowanych rozwiązań, umiejętność zarządzania ludźmi, ewaluacja pracy zespołu, współpraca z managementem.
Trzeci aspekt: żyjemy w czasach, gdy AI jest prawdopodobnie najtańsze. Wszytkie firmy od LLMów przynoszą straty i funkcjonują dalej dzięki pieniądzą od inwestorów, ale to już powoli się kończy, bo nawet jeżeli Twoje firma płaci $20-$100 per użytkownik, to zużywasz mocy obliczeniowej za tysiące dolarów. Taki model biznesowy nie ma prawa dalej działać, a to będzie oznaczać coraz większe limity i ograniczanie dostępu do AI dla wybranych stanowisk. Oraz oczywiśćie podwyżki za dostęp do najnowszych modeli.
2
@KichuBlaugrana Tak, to fakt - ja się często wk**wiam przy AI. No ale te modele będą coraz lepsze. Ja jestem teraz w trakcie rekrutacji na AI-Native SWE (ai-native wywołuje we mnie śmiech xd) ale tak wygląda przyszłość. My mówimy z perspektywy SWE bo wiemy jak dużo automatyzuje AI, ale jak dasz AI (Cursor/Claude Code etc.) osobie która nigdy nie miała styczności z kodem to nie będzie wiedzieć jak poprawnie zapromptować, nie będzie wiedzieć czy output jest dobry i bezpieczny + często będzie ch*jowy przez nędznego prompta i do tego właśnie będą potrzebni seniorzy - żeby to sprawdzić, ponownie - korzystając z wiedzy stricte developerskiej. Ja mogę w tej chwili zrobić mnóstwo rzeczy które parę lat temu wymagałyby spędzenia godzin w dokumentacjach, i robię to w chwilę. Co do tej redukcji etatów - ostatnio ilość ofert SWE odbiła od dna, w tej chwili duże firmy wysługują się narracją o AI żeby po prostu oczyścić i zmniejszyć kadry (oszczędności), ale za jakiś czas będą znowu masowo zatrudniać bo zobaczą jak rośnie skala przez wykorzystanie AI w tej branży.
0
@Lucerfi Amen. I mam nadzieję że tak będzie
0
@iksajotien Koszty AI to ciekawy temat. Wiadomo, na razie to tylko spekulacje, ale rzeczywiście te koszty mogą wzrosnąć niewspółmiernie do postępu AI. może się okazać że biedniejsze firmy którym aż tak nie zależy na czasie zaczną z powrotem zatrudniać ludzi + darmowe/najtańsze modele
1
@Bykunn Yep, Radiolodzy to najbardziej zagrożony zawód medyczny.
0
@KichuBlaugrana Ja też w IT i im dłużej używam tego copilota, tym jestem spokojniejszy :D
0
@KichuBlaugrana Przy tak dynamicznym rozwoju AI, jeśli pracujesz przed ekranem komputera i nie obawiasz się o swoją pracę, jesteś szaleńcem.
Przecież jeszcze rok temu te modele były praktycznie bezużyteczne w programowaniu, w obróbce arkuszy, nie miały dostępu do narzędzi, nie były tak skuteczne, efektywne, tanie... Jeśli nie czujesz niepokoju, patrząc na to, to znaczy, że po prostu nie masz pojęcia, co się dzieje.
0
@kanver_ Nie? Te modele są na takim poziomie, jakie były 3 lata temu — wiem, bo używam. Rozwinęli tylko ilość dostępnych narzędzi.
1
@PeRRy Nie słyszałem większej bzdury od paru tygodni.
0
@KichuBlaugrana
Mieszkam na wsypie ( Irlandia) pracuje w firmie logistycznej/transportowej- import/eksport kwitnie na wyspie, praca stabilna- wątpię żeby AI zabrało mi źródło dochodu, bardziej dział HR lub administracja. Ale - życie jest pełne niespodzianek;-)
1
@PeRRy Nie no, zupełnie się nie zgodzę ( a również używam regularnie)
Najnowszy Opus od Anthropic jest o niebo lepszy od pierwszego Claude jakiego wydali w 2023 roku. Takie sam odczucia mam porównując najnowszego Codexa do GPT 3.5
3
@KichuBlaugrana dopóki modele nie będą w pełni autonomiczne w całym procesie end2end (a w to wątpię bo ktoś musi finalnie ponosić odpowiedzialność za decyzje w procesie robienia oprogramowania) to nie wierzę, że branża drastycznie się wykruszy - jeżeli modele zwiększają produktywność SWE to firmom bardziej będzie się opłacało trzymać taką samą liczbę inżynierów, którzy zostaną wyposażeni w najlepsze LLMy. Będą mogli wtedy tłuc więcej projektów jednocześnie :)
Zmiany na pewno nadchodzą, zresztą już nadeszły. Ale dalej solidne fundamenty, znajomość wzorców projektowych czy teorii dookoła uczenia maszynowego stanowią i będą stanowić wyróżnik. No i naturalnie też kompetencje miękkie staną się jeszcze bardziej istotne. Ale w makroskali, o swoją pracę się nie obawiam.
0
@michal26 edward warchocki to akurat tworek marketingowy dla gawiedzi.
Nie ma za bardzo potrzeby, żeby maszyny mające automatyzować pracę fizyczną koniecznie były humanoidami. Już teraz uczenie maszynowe jest wykorzystywane na szeroką skalę przemysłowo, tendencja na pewno się nie zmieni, ale zakładam że o pracę mogą się co najwyżej bać ludzie którzy dosłownie odpowiadają za 'przenoszenie rzeczy punktu A do punktu B' używając uproszczenia.
0
@Tasde @KichuBlaugrana Akurat stricte przy inżynierii modeli to praktycznie nie ma pracy, bo to działka zarezerwowana dla wąskiej grupy najbardziej łebskich ludzi.
Z moich znajomych ze studiów na kilkadziesiąt osób z kierunku może 2-3 poszły finalnie w research (bo taka praca przy faktycznej inżynierii modeli to głównie robota researchowa) przy czym nawet nie research związany z nowymi architekturami a bardziej xAI. I to akurat agenci, którzy cały materiał inżynierski dookoła deep learningu i ogólnie ML kasowali jakby to była tabliczka mnożenia :)
A taka komercyjna robota przy tworzeniu rozwiązań ML to w dużej mierze odgrzewanie tego samego kotleta 100-tny raz, szczególnie w dużych korporacjach.
1
@Senyer 3 lata przesadziłem — od 2024 roku, kiedy weszło reasoning, nie ma większej różnicy, ale to też w kwestii programowania nie ma znaczenia. Mówiłem tu o modelach LLM generalnie, a nie o indywidualnych platformach. Ja nie czuję żadnej różnicy między ChatGPT 4.0 mini a Codexem.
Nawet w ostatnim tygodniu Claude uparł się, że powód, dla którego nowa wersja naszego API do mobilki wyrzuca połączenia, jest przez błędy, które są na starej wersji, bo ten sam app pool. Po godzinach walki z DevOpsem i managerem w końcu zgodzili się, żeby przenieść najnowszą wersję na inny app pool. Wyszło na to, że kolejkowanie w IIS było za małe, więc stary serwis zjadał całą kolejkę nowemu i dlatego ten się wywracał.
Do prostych rzeczy AI jest świetne, a jak zaczynają się trudniejsze sprawy, to cały czas tak samo się gubi.
1
@KichuBlaugrana
Pracuje w nadzorze w budownictwie, AI tutaj nie ma szans przez najbliższe lata :D
0
@KichuBlaugrana skończyły się, że po archeologii, geodezji brali do programowania, ale według wielu raportów w IT nadal brakuje rąk do pracy. AI to rozwój branży IT a nie jej koniec. Tylko będzie się pracowało inaczej... tak jak 40 lat temu Kobol, Pascal, nawet asembler to było coś co każdy znał, tak dzisiaj prehistoria, poszliśmy dalej. AI to kolejny krok.
Czy AI można tworzyć całe systemy bez udziału człowieka? :-) Absolutnie nie. Po prostu skończyły się czasy, że świat w kryzysie a pensję w IT 20% w górę.
@icon3520 vibe coding jet już w lekkim regresie :-)
https://android.com.pl/tech/1038342-vibe-coding-koniec-programista/
ludzie czego wy się boicie? maszyny parowe miały zastąpić człowieka, teraz AI. Tak, trzeba to poznać, ale to będzie jedno z wielu narzędzi...
AI to nie jest twórcze narzędzie, a odtwórcze. Ono robi to czego się nauczyło, od ludzi. Za jakiś czas może wejdziemy w etap gdzie modele AI nie będą potrzebować ludzkiej wiedzy, żeby się uczyć. A może wcale do tego momentu nie dojdziemy.
ps. z jednym się zgodzę, jak będziesz anty AI, nie będziesz chciał sie uczyć i rozwijać to AI zabierze Ci pracę, ale jak będziesz starał się być lepszy, to ty będziesz AI wydawał polecenie. Jak w życiu