@draxidox Ale przecież powód jest znany i właśnie taki: Chęć ucieczki przed płaceniem podatków takich, jakie płacą zatrudnieni na umowę wykonując tą samą pracę. I właśnie z tym ma walczyć ustawa.

@lithotripter
Ja naprawdę bym chciał być na UoP, ale UoP przy tym śmiesznym progu 120 tysięcy sprawia, że w połowie roku się człowiek demotywuje jak ma regres kilku tysięcy vs. możliwość ryczałtu.
Próg powinien obecnie być co najmniej 200 tysiecy każdego roku waloryzowany o inflację lub średnią krajową, a tak to jest po prostu dymanie gdy cały czas rosną wypłaty a próg pozostaje ten sam.

@draxidox Ja naprawdę chciałbym, żeby państwo przestało marnować miliardy na głupoty, wtedy pewnie byłoby to możliwe. W obecnej sytuacji nie wiem, jak budżet miałby to wytrzymać.

@lithotripter
Czyli okradajmy ludzi którzy chcą pracować jeszcze bardziej zamiast ich zmotywować.
Przypominam, że mija 4 lub 5 rok jak podniesiono próg, nawet mi się nie chce sprawdzać.
Podniosą go za 2-3 lata, teraz zobacz sobie ile urosły wypłaty i ile osób wpadło od podniesienia progu na 120 tysiecy w ten próg, to jest uczciwe?
To zabija chęć do pracy, no chyba, że ktoś nie pracuje dla kasy.

@draxidox Przy założeniu, że podatki to kradzież jak najbardziej masz rację xd Nie wiem, ile jest potrzebne by utrzymać podstawowe zadania państwa, więc ciężko mi stwierdzić, czy podniesienie progu jest w tej chwili możliwe. Na pewno nie mam wątpliwości, że duża część tych pieniędzy jest marnowana.

@lithotripter Ja również chętnie przeszedłbym na UoP. Problemem nie jest to, że zacznę płacić większy podatek, tylko że byłby on drastycznie wyższy.

Aktualnie na ryczałcie mam 8,5%. Gdybym przeszedł na UoP, ponad połowę mojej pensji przeznaczałbym na podatki, podczas gdy teraz jest to 1/5.
System sam stworzył luki i preferuje działalność gospodarczą, więc nie dziwię się, że zarówno firmy, jak i pracownicy chcą odchodzić od UoP. Podobnie jest z resztą z podatkiem liniowym, gdzie można rozliczać koszty, czego na UoP po prostu nie ma.
Tu naprawdę nie ma czego porównywać. Na UoP realnie zyskuję tylko zwolnienie lekarskie (bo płatny urlop mam zapewniony w umowie).
Jak zwykle państwo podchodzi do tematu od złej strony - zamiast szukać kompromisu, to chcę zmuszać pracowników do przejścia na UoP. Trudno się dziwić, że ludzie nie chcą oddawać tak dużej części swoich dochodów. Drugi próg od 120k, w dzisiejszych czasach, to nieśmieszny żart.

@MessiTheBesst Problem polega na tym, że w ogóle system daje możliwość stosowania fałszywego B2B. A skoro różnica jest tak ogromna, to przedsiębiorcy są faworyzowani w absurdalny wręcz sposób. Ale najlepiej jeszcze im obniżyć składkę zdrowotną xd

Jesteś przedsiębiorcą a sam siebie nazywasz pracownikiem. Przecież to absurd. Czemu masz mieć możliwość płacenia o połowę mniejszych podatków, skoro Twoja praca nie różni się właściwie niczym od tych zatrudnionych na UoP? To w ogóle nigdy nie powinno być legalne.

"Zamiast szukać kompromisu, to chcę zmuszać pracowników do przejścia na UoP" - Jak jesteś pracownikiem, to masz mieć umowę o pracę. Po to został stworzony ten rodzaj umowy. Nic dziwnego, że państwo chce z tym walczyć i że ludzie zatrudnieni na umowę to popierają. Bo wszyscy cierpią na tym w postaci niewystarczających środków na usługi publiczne. Inna sprawa, że nie mam wiary, że obecni politycy dobrze wydadzą dodatkowe wpływy z podatków.