La Rambla
La Rambla
Online: 774 Culés
Gorące dyskusje
1
Co sądzicie o pomyśle, w którym piłkarze i kluby piłkarskie przeznaczaliby obligatoryjnie 5... » Czytaj dalej
8
Kurka, chyba jestem jedynym Polakiem z pokolenia lat 90, który nigdy nie odpalił Gotika :v
21
Na zmianę tematu już po razu drugi mój Tybetański Mastif, który specjalnie ma tak zakryte... » Czytaj dalej
Online: 774 Culés
0
Co grozi za porzucenie pracy z dnia na dzień?
Mam miesiąc wypowiedzenia ale nie opłaca mi się zostawać. Nie jestem również na wysokim szczeblu i dnia na dzień można mnie zastąpić.
Ktoś coś wie?
1
@Qlimax86 Dyscyplinarka.
1
@Qlimax86 dyscyplinarka, każdy następny pracodawca będzie miał wgląd do tej informacji
1
@Qlimax86 Dyscyplinarka xd
Oczywiście pracodawca może Cie pozwać do sądu pracy itp ale to juz jakieś takie wyjątki xd
5
@Qlimax86 Nie słuchaj kolegów wyżej. Nie znają się, to widać.
A wracając do tematu, to grozi dyscyplinarka...
1
@Qlimax86 L4 się robi
0
@Qlimax86 Pogadaj z nim, a jak się nie zgodzi to przywal kilkumiesięcznym L4. W każdym mieście masz psychiatrę co za 300zl zrobi wszystko, a w necie masz mnóstwo poradników jak z nimi rozmawiać xD
1
@Qlimax86 weź chociaż gdziekolwiek ten ttyydzień przepracuj tej
1
@Qlimax86 dyacyplinarka, która nic nie znaczy teraz, bo nowy pracodawca może zapytać ale nie musi. Mówisz w nowej robocie ze nie poszli Ci na rękę i musiałeś się szybko zwolnic.
1
@Qlimax86 weź kasę za ten miesiąc i podziękuj
0
@Qlimax86, nie ma opcji się dogadać na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
0
@Ziemny Wgląd ? XD niby gdzie
0
@Ziemny Wątpię żeby kogoś normalnego obchodziło świadectwo pracy z takiego miejsca.
1
@Danny Gaucho Dzięki.
0
@Nazio_87 Szkoda mi czasu bo mam nową pracę od 1.09
1
@hayek Szkoda czasu bo mam nową pracę od 1.09
0
@DamianBarcaCule do czwartku bo wtedy jest 31.08
0
@kuz dzięki za informacje
0
@FCB_dimiC Kołchoz w którym nikt ugodowy nie jest.
1
@Qlimax86 Jak masz nagraną inną robotę to olej to i się nie przejmuj. Wiele osób tak teraz robi.
0
@Benz @Qlimax86 ja nie wiem w jakich firmach wy pracujecie (bez przyjebki to mówię) ale w mojej branży muszę dostarczać świadectwo pracy z kilku poprzednich firm jako dowód zatrudnienia i piastowanego stanowiska :). Jak pracujesz na magazynie to może wszyscy maja w to wbite.
Świadectwo pracy z poprzedniej pracy trzeba dostarczyć chociażby ze względu na ilość wykorzystanego urlopu w danym roku
0
@Ziemny Ps. Przejrzałem sobie ten wątek raz jeszcze i za głowę się łapie. rozumiem, ze autor dyskusji jest z rocznika 86 i ma Miesiąc wypowiedzenia (do końca września) a jednocześnie ma nagrana nowa robotę od 1 września. To już jest jakiś zart. Inni mu podpowiadają l4, przecież to nic nie zmienia, bo umowa jest nadal w mocy. Kolejny sugeruje żeby olać aktualnego pracodawcę bo masz przecież nowa. Ciul, ze będzie problem z zusem, mając dwie umowy o prace jednocześnie :D. Jeszcze innemu muszę tłumaczyć jak to pracodawcy mogą mieć wgląd w świadectwo pracy :D
0
@Ziemny Jestem 96. To nie ma znaczenia. Mniej więcej wiedziałem czego się spodziewać.
Nie idę na umowę o pracę tylko JDG które założę dopiero za miesiąc.
Obecna robota to zwykły kołchoz gdzie wystarczy mieć 2 ręce i 2 nogi żeby pracować. Zmieniam branżę na zupełnie coś innego, i taka ewentualna dyscyplinarka to mi w sumie zwisa bo nikogo poważnego nie obchodzi świadectwo pracy z gówno-pracy.