La Rambla

Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.

La Rambla

Online: 1260 Culés

0

Mam takie pytanie mój kuzyn podjął pracę, ale po dwóch dniach zrezygnował nie podpisał umowy nawet z nim, ponieważ trafiła mu się lepsza praca. Ten pracodawca u którego zrezygnował poinformował go że zgłosił go ZUS-u bez podpisania umowy. Teraz się tam ten pracodawca domaga żeby złożył wypowiedzenie z pracy, bo inaczej będzie że porzucił pracę. Mogą tak robić pracodawcy, zgłosić do ZUS bez podpisania umowy? I czy grozi coś kuzynowi, czy musi jechać tam i składać to wypowiedzenie, czy może to poprostu olać

1

@kamil9040 jeżeli nie podpisał umowy, to nie doszło do zawarcia stosunku pracy. Jeżeli nie doszło do zawarcia stosunku pracy, to nie ma czego wypowiadać.

1

@kamil9040 Jak nie podpisał żadnej umowy to na jakiej podstawie i gdzie chce mu wpisać to porzucenie pracy? Skoro nie ma podpisu, to nie ma pracownika i nie ma czego zgłaszać w ZUS. Ja nie wiem skąd się biorą takie przedsiębiorcze Janusze, przecież bym chłopu parsknął śmiechem w ryj ;D żerują na niewiedzy młodych ludzi

0

@MesQueUnClub_87 Ten facet mu chyba powiedział, że to dlatego że podpisał deklarację zgłoszenia do ZUS. Ale według mnie jak nie podpisał umowy to deklaracja sama nic nie jest warta.

0

@kamil9040 Nie ma umowy o pracę, nie ma porzucenia pracy ;D proste. Jeżeli Twój kuzyn nie podpisał "umowy pracowniczej" to nigdy nie był pracownikiem firmy i nigdzie nie figuruje jako jej pracownik, więc takie deklaracje są nieistotne.

« Powrót do wszystkich komentarzy

Media

Sonda

MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest: