@Mads urlop bezpłatny

@Mads zatrudnienie opiekunki, jeśli nie chcesz do żłobka.

@Mads W naszym przypadku zona jest w domu i zajmuje sie synkami (niecale 2 i niecale 3 lata), rowniez nie chcielismy ich posylac do zlobka. Zona planuje rozkrecic jakis drobny biznes przez internet.

@Mads urlop bezpłatny..no chyba że masz babcie chętne..moja żona "siedziała" w domu z jednym i drugim dłuższy czas bo uważam że to dobra inwestycja w psychikę dzieci...takie maleństwo jednak potrzebuje bliskości dłużej.

@Mads A zaległy urlop to pewnie kolejny miesiąc :) My zaczęliśmy oddawać do żłobka, jak miał roczek. Były nawet 6-m maluchy co mnie zdziwiło. Zawsze mama może wziąć jeszcze wychowawczy bezpłatny urlop na ten krótki czas przed żłobkiem. Jeśli planujecie oddac dziecko do żłobka to trzeba rozglądać się dużo wcześniej żeby nie było lipy z miejscami. No a jak już pójdzie do żłobka to kolejna kwestia - na początku dziecko często choruje bo się styka z wieloma zarazkami, co jest normalne. Układ odpornościowy musi się zaktualizować :) Jesli żona nie ma możliwości wybrania zaległego urlopu to może wziąć ten bezpłatny opiekuńczy. Nie trzeba wybierać np roku tylko mniejszy okres. Jak nie to chyba praca dorywcza czy pół etatu.

@Kidd kolega tak robi...i ja w tym sensu nie widzę(no zależy oczywiście od posady) ale ona zarabia z 3k w urzędzie. a Niani daje niecałe 2k...to nie wiem po co to szczerze mówiąc.

@JimMorrisonFCB i żona da radę jeszcze coś ogarnąć oprócz dzieci ? My przy jednym wysiadamy :)

@Keson Wieczorami cos ogarnie, chociaz oczywiscie nie zawsze bo sa dni, kiedy zwyczajnie nie ma juz sily, ale wciaz naszym zdaniem jest to rozwiazanie najlepsze dla naszych dzieci. Oczywiscie warto do tego podchodzic indywidualnie ze wzgledu na charakter i predyspozycje dziecka.

@KrystianR Tutaj nie ma dobrej odpowiedzi. W żłobku dziecko też po adaptacji fajnie spędza czas. Bawi się z rówieśnikami, ma więcej zabaw niż w domu (chyba że rodzice cały czas wymyślają) podgląda zachowania starszych dzieci i szybciej może się rozwijać. Choć tutaj sprawa indywidualna. Uważam, że zarówno dziecko w domu jak i w żłobku będzie miało jakieś plusy i minusy. No i na pewno dziecko które pójdzie tylko do przedszkola to tam będzie często łapać infekcje żeby dostroić swój układ odpornościowy. Choć to w zasadzie bez roznicy kiedy to przejdzie.

@KrystianR Może che pracować nad stażem w urzędzie i nie mieć okresu nezskladkowego do emerytury:)

@Mads jak wam wyszło że urlop macierzyński kończy się w czasie gdy dziecko będzie miało 9/10 m-cy? Pół roku tylko? To jeszcze macie drugie pół.
U mnie jak żona konczyła macierzyński plus wybrała zaległy urlop (za 2 zwolnienie przed rozwiązaniem i cały rok macierzyńskiego, to dziecko miało 13/14 miesięcy. "Oddaliśmy " wtedy córkę do prywatnego żłobka (do państwowego sie nie dostała) i zona wróciła do pracy, na 7h (bo jeszcze karmiła).

@Mads oddałem do żłobka,ale że nie było miejsc to pierwszy okres przyjeżdżała mama,jak tylko się załapał to zlobek

@KrystianR no jeśli jest taki układ finansowy, to wiadomo, że lepiej odpuścić nianię a zostawic dziecko z matką. Ale z drugiej strony weź pod uwagę, że może kobieta nie chce siedzieć w domu. Siedziała jak była w ciąży, potem na macierzyńskim i może po prostu chce wyjść do ludzi, wrócic do pracy, a nie siedzieć w czterech scianach

@Mads Jest też opcja nr 3... Niania. Natomiast to opcja najbardziej kosztowna.

@Mads u mnie młody poszedł do żłobka na roczek. Starszy już w przedszkolu ale tez do żłobka chodził. Przy pierwszym mieliśmy wątpliwości czy posyłać do żłobka ale kurczę dziecko fajnie się rozwija. Widać skok rozwojowy. I tak jak ktoś już wcześniej napisał. Jak nie wychoruje się w żłobie to wychoruje się w przedszkolu. To was nie ominie. Pierwsze 2 tygodnie w żłobku to dramat. Ale teraz to już sam wyciąga ręce do Pań. Dodatkowo żona może sobie odbierać godzine dziennie na karmienie i pracować po 7 godzin.

@Bobo25 żonie kończy się umowa a firma jej nie przedłuży więc urlop też się nie naliczy. Ale masz rację, pomyliłem się w liczeniu dziecko będzie miało te 12 miesięcy :)

@Mads ja mam fajnie bo zazębiam się z żoną... robię na dwie zmiany i ona dwie. Twoja żona może się dogadać z pracodawcą, ma przywileje jako karmiąca

@Keson :-D:-D:-D:-D

@Kamyk37 ja mam pracę wymagająca częstych delegacji. Więc niestety to nie wchodzi w grę.

@Mads to sprawa Ci się chyba sama rozwiązała. Szukać teraz roboty + żłobek to bez sensu. Na dzień dobry urlop się przyda plus l4 opieka nad dzieckiem. W nowej robicie odrazu by krzywo patrzyli.
Chyba ze zona zarobi tyle żeby opłacić nianie i z 2 tys. Żeby zostało.

Ewentualnie możesz: zona do pracy, dziecko zlobek, i taka babcia/niania z doskoku jak się dziecko pochoruje…
Zminimalizujesz koszty -> mój brat tak robił.