@Dynak otóż to. To pomaganie to jest dla nas ogromna szansa ale trzeba mieć podstawowe pojęcie o świecie i patrzeć dalej niż do kolejnego tankowania na stacji

@Bykunn Brawo dla Ciebie.Widze,ze Ty masz pojęcie o wszystkim.Pewnie juz dawno jestes milionerem.

@Dynak Obawiam się, że 80% ogłoszeń będzie po Ukraińsku bo przedsiębiorcy szukający oszczędności wpadną na pomysł, że bardziej im się opłaca trzymać zdesperowanych Ukraińców, którzy będą klepać za najniższą na umowę zlecenie, niż Polaka z wymaganiami i nagle wszystkie magazyny, montaże i produkcję zostaną wypełnione Ukrainą. Ciekawe czy wziąłeś pod uwagę taki scenariusz.

@Dynak Eee... duże zniżki podatkowe dla rodzin z wielodzietnych?

@MesQueUnClub_87 Polacy mają aktualnie takie wymagania, że przyda się im kubeł zimnej wody.. z resztą, Ci Ukrainy nie są głupi, znam kilkunastu i czasy w których pracowali za najniższą już dawno minęły. Więc proszę... nie dramatyzuj. Może chcesz mi powiedzieć, że od kilku lat nie ma ogłoszeń dwu/trzyjęzycznych? Polacy dalej wyjeżdżają do Niemiec za najniższą i mieszkają w pokojach 6-8 osobowych z bardziej błachych powodów

@MesQueUnClub_87 ...No i pięknie. Żeby gospodarka się dobrze rozwijała powinna mieć dostęp do taniej siły roboczej, niby co w tym złego ? Pracownik jest od tego, żeby wykonywać pracę a nie żeby brać pieniądze za to, że jest Polakiem, jeśli ktoś tą samą pracę będzie chciał wykonać taniej to super.

@MesQueUnClub_87 Dokładnie sama racja.

@Bykunn przede wszystkim, to trzeba mieć za co ich utrzymać. To są kobiety z dziećmi, a nie potencjalni pracownicy fizyczni. Jak UE da siano, to super, ale bez tego Polski nie stać

@Dynak "jeśli ktoś tą samą pracę będzie chciał wykonać taniej to super." - wybacz, ale zapytam wprost. Masz się za osobę inteligentną?

@MesQueUnClub_87 Najlepiej znajdźmy takich, którzy będą chcieli robić za darmo :].

@MesQueUnClub_87 Typowe podejscie pracodawcy.Pracownik nie ma prawa sie bic o podwyzke tylko cieszyc ze ma prace.

@Kozinho. Oczywiście że nie da bo niby czemu? Nic się u nas nie zmieniło pod katem praworządności.
To, jeśli zostaną na dłużej, są potencjalne nauczycielki pielęgniarki itd. Zawody w których mamy luki od lat

@Miracle_aligner Brzmi jak komentarz urażonego przedsiębiorcy zatrudniającego Ukraińców. Zgadłem?

@Miracle_aligner haha, za duże wymagania. Ostatnio rozglądałem się za nową pracą i wiesz co? W placówce bankowej 3 koła podstawy (do ręki) to zbyt wygórowane wymagania, a ich premia to żart. Najlepiej dymać za miskę ryżu i ebać cała pensje na wynajem dla starego komucha, który dostał mieszkanie z przydziału.

@Dynak W tym wszystkim zapominasz o jednej rzeczy kogo mamy u władzy. Wojna trwa już kilkanaście dni, a rząd dalej nie przedstawił żadnej sensownej taktyki co zrobić z uchodżcami. Mam wrażenie, że ta pomoc jako tako się trzyma dzięki pomocy zwykłych ludzi, bo PiS nie ma żadnego planu.
Obecnie mamy zryw Polaków chętnych do pomocy, ale co potem na dłuższą metę to za mało, a na przyjęcie na stałe milionów ty piszesz nawet o 5mln nas nie stać.

@Bykunn nauczycielka, która nie potrafi mówić po polsku i szybko się nie nauczy... ja już miałem taką w gimnazjum. Fakt faktem to była „nauczycielka” muzyki. Nie kleiła nic, a jak ją gość zapytał czy wali konia, to mu powiedziała, że nie bije zwierząt. Weź też się zastanów.

@Kozinho. Czego ty wymagasz od korpo

@Dynak "Arabowie nie garną się do pracy", masz jakieś dane na poparcie tej tezy czy po prostu jesteś islamofobem?

Niemcy mają jeden z najmniejszych współczynników bezrobocia w ciągu ostatnich 17 lat (5,4% a najniższy to 5%), w 2005 roku bezrobocie było ponad 2 razy większe niż teraz. W Wielkiej Brytanii jest podobnie 4,1% a najniżej w ciągu ostatnich 40+ lat było 3,8%. Francja? Przed pandemią było najmniejsze od 40 lat i teraz już prawie wróciło w to samo miejsce a nadal spada.

@lukaszbarca15 ale to chłopaki, przecież weźcie i otwórzcie swoją firmę, zatrudnijcie ludzi, dajcie im 2-3,5, 10 tysięcy więcej niż daje rynek. Potem żeby nie było drożyzny w sklepach, sprzedawaj swoje usługi i produkty za pół darmo. Ja jestem za :) wszystko dla ludu pracującego towarzysze.

@Dynak Też na to zwróciłem już uwagę. Skoro program 500 plus miał w teorii poprawić naszą demografię, to te matki z dziećmi które realnie do nas trafiają w teorii działają sto razy lepiej niż ten program. Dodatkowo odchodzi nam koszt kilku lat wychowywania części z tych dzieci, ich narodzin, opieki zdrowotnej, szkoły itd.

@Abominacja W Niemczech to zapierdzielaja glownie Polacy i Rumunii a nie Arabowie,a nawet jesli to predzej kobiety niz mezczyzni,ktorzy sobie spaceruja tylko.

@Dynak
Trzeba im pomagać
Wojna to jest największe zło i cierpienie
Nie patrzymy tylko na kasę

@Kozinho.
Kobiety tez mogą pracować
Poza tym mężowie do nich dojada po wojnie
Tam na Ukrainie będzie ruina

@Abominacja ta a wiesz o tym, że bardzo często emigranci w UK, Francji, Niemczech, pracują po kilka/kilkanaście godzin w tygodniu a resztę dostają socju?

@MesQueUnClub_87 pomijając ostatnie zdanie. Czemu nie otworzysz firmy i nie dasz wszystkim tyle żeby im się godnie żyło. Jak was słucham to jest jak splunąć, ciach i prowadzisz firmę w której kręcisz taką kasę, że rozdajesz ja na lewo i prawo. Żaden pracodawca by tobą nie pomiatał, same plusy.

@lukaszbarca15 jeszcze raz powtórzę. Masz na to dowód? Według danych bezrobocie spadło od przyjęcia uchodźców.

@Abominacja Mam,wlasne obserwacje.Bezrobocie spadlo bo jest pełno Rumunow i Polakow,ktorzy pracuja za najnizsza.

@Dynak Bo trzeba mieć po pierwsze wyszukany pomysł, a po drugie i najważniejsze wkład, który można zainwestować. Jak ktoś ma mieszkanie po babci w spadku to sobie może je sprzedać i spróbować swoich sił w jakieś branży. Większość dużych firm zaczynało w latach 80 gdzie nic nie było i praktycznie każdy pomysł na biznes się przyjmował. Teraz żeby z czymś wejść i się utrzymać to trzeba mieć dobrze ucelowany projekt. Doskonale sobie zdaję sprawę z tego, że prowadzenie firmy to nie jest łatwy kawałek chleba szczególnie w czasach polskiego ładu, ale Ty nam tu próbujesz wmówić, że lepiej dla nas kiedy Ukrainiec chce wykonać pracę taniej. Może z punktu widzenia przedsiębiorców tak jest, a nie pracobiorców, więc zaznaczmy to jasno bo czymś naturalnym jest, że obywatel swego kraju chcę się rozwijać w danym zawodzie, również finansowo, a nie jebać do emerytury za najniższą bo konkurencja obcokrajowców zaniża poprzeczkę finansową na rynku pracy.

@Abominacja https://www.euractiv.pl/section/migracje/news/niemcy-syria-imigranci-bezrobocie-zatrudnienie/

@Abominacja 2/3 Syryjczyków zdolnych do pracy siedzi na socjalu, nie pracuje. Ogólnie wśród migrantów około 50 %... I coś czuję, że tych statystyk nie winduje Afryka tylko Europa Wschodnia

@loswariatofano a co to znaczy bardzo często? Według danych 75% ludzi pracujących w UK pracuje na pełny etat. Dla wybranych grup etnicznych wygląda to tak: biali - 75%, czarni - 73%, hindusi - 82%, Azjaci - 75%, Pakistańczycy i Bangladeszańczycy - 69%, mieszani - 74%, inni (Arabowie + wszyscy inni, czyli nie wiem kto jeszcze) - 73%. Jak widać żadna z grup znacząco nie odbiega od średniej (75%).

Wśród grupy, w której są, i w której pewnie dominują Arabowie, 73% ludzi pracujących pracuje na pełen etat. Tylko o 2 p.p. gorzej niż u białych, także coś nie przekonuje mnie twój argument, że Arabowie pracują po kilka godzin tygodniowo i biorą socjal.

@MesQueUnClub_87 A być może przedsiębiorca, który miał wyszukany pomysł, zaryzykował i zastawił mieszkanie po babci, wziął kredyt, albo wywalił kupę kasy żeby się przekwalifikować w kierunku w którym teraz jest zapotrzebowanie na rynku, nie chce jebać do emerytury za psi chu... tylko dlatego, że jesteś Polakiem i ci się należy wysoka wypłata za pracę którą ktoś chce wykonywać za mniej. Kur.wa wszyscy mądrzy jak trzeba czyjeś pieniądze rozdawać, jakby jeden z drugim miał przedsiębiorstwo , musiał ogarnąć podatki, kredyty, mieć kasę na jakąś poduszkę finansową w razie kryzysu, musiałby jebać na to co ma nie 8 a 12-16 godzin dziennie, użerać się z klientami którzy nie chcą płacić i tak dalej, to by się filantropia skończyła.

@Dynak To Ci niby daje jakieś moralne prawo do tego, żeby wyzyskiwać szarych pracowników? Wbij sobie do głowy, że to pracownicy są fundamentem dobrze prosperującej firmy. Jak im naplujesz w ryj, to i oni Cie oplują jeszcze mocniej, chyba, że się zaopatrzyć w desperatów, którzy boją się gębę otworzyć, a wnioskuję, że wyłącznie w takich sie lubujesz.

@MesQueUnClub_87 tak jak mówiłem wcześniej. weź kredo, otwórz przedsiębiorstwo i rozdawaj pieniądze... moralność i wdzięczność pracowników będących podstawą twojej firmy, którzy zmienią pracę jak tylko dostaną 200 zł więcej (i bardzo dobrze), będzie po twojej stronie. Po kilku miesiącach napisz do mnie i podziel się odczuciami.

@lukaszbarca15 być może jest to prawda jeśli chodzi o ogólny tręd spadkowy po dołączeniu Polski do UE, ale na pewno nie jest tak, że imigrancja Polaków "naprawiła" bezrobocie spowodowane przyjęciem niepracujących uchodźców, bo na każdego uchodźca musiałoby przyjechać kilku pracujących Polaków (i to od przyjazdu uchodźców a nie całościowo). W UK bezrobocie wśród Arabów + innych nielicznych grup etnicznych wynosi 7%. Dla porównania wśród białych jest to 4%. Oczywiście różnica jest ale w praktyce to taka liczba nie ma znaczenia i nie można powiedzieć, że Arabowie nie pracują i biorą socjal. W dodatku trzeba pamiętać, że Arabowie jako imigranci często są biedniejsi i słabiej wykwalifikowani, bo nie mieli bogatych białych rodziców, którzy wysłali by ich do dobrej szkoły, nie mówią perfekcyjnie po angielsku itd. Wśród ludzi z niższymi kwalifikacjami będzie raczej większe bezrobocie bo częściej tracą pracę, są bardziej zbywalni. Generalnie bezrobocie we wszystkich krajach jest największe wśród klasy niższej.

@Dynak masz wyjaśnione w artykule skąd te liczby. Trzeba poczekać kilka lat z oceną. Czym innym jest powiedzieć, że wśród uchodźców jest duże bezrobocie a czym innym, że wśród Arabów. Po pierwsze nie mają oni takich kwalifikacji jak Niemcy, nie znają języka itd. i po drugie, po ogromnym napływie ludności, która ma podobne kwalifikacje następuje nasycenie rynku pracownikami o podobnych zdolnościach co utrudnia im wszystkim znalezienie pracy. Trzeba poczekać aż rynek się dostosuje a część z nich zdobędzie nowe kwalifikacje.

@Dynak Wątpię, żeby mi się chciało wracać do tej rozmowy bo nadajemy na zupełnie innych falach, ale tak jak ja pisałem wcześniej, z takim podejściem do ludzi by wycisnąć jak cytrynę i wziąć następnego desperata to większych sukcesów nie wróżę.

@Abominacja ale w tym samym artykule też masz jasno powiedziane, że większość z nich przyjechała do Niemiec w 2015 roku, to już 6 lat... ale poczekajmy jeszcze z 15 lat, w końcu ogarną temat. Tymczasem cieszmy się, że Ukraińcom zajmuje to mniej niż pół życia.

@Dynak w którym miejscu jest napisane, że większość przyjechała w 2015? Jak już to możliwe, że największa grupa przyjechała w 2015 ale to nie znaczy, że większość. Jest za to napisane, że wiele kobiet przyjechało do swoich mężów dopiero niedawno. Całkiem możliwe, że wśród osób, które przyjechały w 2015 roku bezrobocie jest już znacznie niższe.