Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1263 Culés
17
Ekonomista Niedzielski grozi dymisją.
Jako ultimatum Przyjęcie ustawa segregacyjna Hoca pozwalająca zwalniać pracowników
@Kgorecki2500 @tomek8756 @kamilo0066
4
@Barca1992 W sumie to mu się nie dziwię. Jest ministrem zdrowia a nikt się go nie słucha w rządzie kiedy on po prostu chce wykonywać swoją pracę. Czy zgadzamy się z metodami to inna sprawa.
6
@Kgorecki2500 Przecież on często zaprzecza sam sobie jak choćby w temacie lockdownu i obostrzeń. Powinien dawno polecieć ze stołka i sąd się nim powinien zająć.
2
@Barca1992 Gorąco zachęcam. Nikt nie będzie tęsknił
0
@Barca1992 A ta ustawa przypadkiem nie mówi tylko o tym ze pracodawca bedzie mial prawo dowiedziec sie czy pracownik jest szczepiony czy nie? Ja tam nic o zwalnianiu nie doczytalem xd
1
@Kgorecki2500 Nikt się go nie słucha, bo jest odklejeńcem.
@SelloutCrowd w radiu RMF bodajże się wypowiedział, że zwolniłby niezaszczepionych pracowników
0
@Zoker To niech go zdymisjonują a nie trzymają na siłę na stanowisku.
1
@Kgorecki2500 Idąc tym tokiem myślenia to trzeba zdymisjonować cały rząd. Przecież to nie jest takie proste.
0
@Zoker Ale w ustawie tego nie ma. Nie lubie takiej dezinformacji. Tam jest ze bedzie mozna oddelegowac go w inne miejsce pracy co rozumiem stworzenie osobnego dzialu na firmie lub zdalna praca
1
@Kgorecki2500 on nie jest ministrem zdrowia - ten człowiek jest krętaczem i oszołomem i to tak delikatnie mówiąc. W każdym kolejnym wywiadzie mataczy i już sam się gubi w tym co mówi
0
@SelloutCrowd nie w każdej firmie jest możliwość przesunięcia pracownika na inny dział lub praca zdalna, a więc co wtedy zrobi pracodawca z "problematycznym" przeciwnikiem?
0
@Barca1992 nie moze go zwolnic tą ustawą tak czy siak wiec nic nie zrobi jezeli nie zrobil do tej pory
0
@SelloutCrowd gdyby ta ustawa weszła w życie to niestety pracodawca miałby jeszcze większe możliwości aby zwolnić problemowego pracownika(czyli np. takiego podburzającego innych do ubiegania się o podwyżkę w ciekawy sposób jakim bez wątpienia jest jednoczesny spadek wydajności wszystkich pracowników aż do czasu uzyskania satysfakcjonującej podwyżki).Już widzę jak pracodawca dzięki tej ustawie wręczy pracownikowi wypowiedzenie argumentując tylko tym,że w firmie nie ma innego bezpiecznego stanowiska dla ludzi niezaszczepionych.
0
@Barca1992 miejsce Niedzielskiego jest na Białołęce w areszcie