- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1135 Culés
Gorące dyskusje
macio_944
26
Na bank wyolbrzymiony problem i Braun oraz prawica nie sprawiają, że pod tym kątem jest coraz... » Czytaj dalej
50 odpowiedzi
Sysia11
7
Harry mega statystyki zasłużył na ZP a jak nie to Dembele bo LM i 6 goli na turnieju. Fajnie... » Czytaj dalej
41 odpowiedzi
Zoker
11
Nie ma jednego oczywistego kandydata do wygrania ZP, ale przyznanie tej nagrody Rodriemu to będzie... » Czytaj dalej
33 odpowiedzi
Media
Sonda
Kto powinien wygrać Złotą Piłkę 2026?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1135 Culés
0
Wypełnialiście wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej? Chyba najbardziej się głowią osoby które zarabiają na pograniczu 5,7 k brutto. Orientujecie się dokładnie jak to jest? Np. pracownik zarabia przyjmijmy 5,4k brutto, ale dostanie w jednym miesiący premię świąteczną i mu przekroczy 5,7 k, to bez tego wniosku będzie musiał zwrócić cały podatek przy rozliczeniu PIT'u?
2
@Xwowrak najlepszym rozwiązaniem jest wtedy wniosek o nie pobieraniu ulgi i jelsi uda sie ja osiągając to podczas rozliczania podatków, dostaniesz zwrot.
0
@Xwowrak ale ulga NIE przysługuje tym, którzy zarabiają średniomiesięcznie mniej niż 5701 zł brutto.
0
Wiec jelsi w całym roku, powiędzmy zarobiłeś 64k a ulga jest od ok 70k ale w jednym miesiącu dostałeś premie i przekroczyłeś 5,700 to pozniej musisz zwrócić podatek za ten miesiąc. Tylko za ten miesiąc
0
@Mikolaj96 Tak, ale jak pracownik podpisze ten wniosek dla klasy średniej to będzie otrzymywał co miesiąc mniejszą pensję, a dopiero przy rozliczeniu otrzyma zwrot?? Pracownicy będą kręcić nosem, większość woli mieć więcej co miesiąc, a nie raz do roku.
1
@Xwowrak A z drugiej strony, gdy na koniec roku jednak nie bedzie Ci przysługiwać ta ulga to bedziesz musiał zrobić zwrot. Jest sprawa indywidualna i zależy to pracownika jak on to woli. Trzeba tez pamietac o chorobach(wtedy 80%). Jest wiele czynników. My mielismy szkolenie w firmie wiec cos tam wiem .