@mrboom@escarabajo Tego to nie wiem - jeśli by faktycznie wskazał jakieś konkretne zapisy z którymi się nie zgadza i które mogą rodzić jakieś negatywne konsekwencje to może i bym uwierzył.
@tbas Ale czemu się obruszasz i czemu piszesz do mnie w liczbie mnogiej? Te obrączki to super sprawa i jesli to technicznie mozliwe to powinny zamknąć temat.
@Arkon No i to jeden z powodów dla których mam sympatię do tego ugrupowania. Nie rozumiem za to twojego zdziwienia postawą posłów PIS, skoro to PIS swoim projektem "piątki dla zwierząt" poruszył do żywego polską wieś, do tego stopnia, że biedny premier ogłosił że idzie na kwarantannę gdy dowiedział się, że protestujący rolnicy idą się z nim spotkać.
@tomek8756 Warto się najpierw przyjrzeć tej ustawie. Może tam są zapisy których Mateusz nie opiera i stąd sprzeciw? Musiałby się wypowiedzieć skąd ta sprzeczność
@mrboom Ależ oczywiście że to dotknie wszystkich, bo jeśli wielkie koncerny zawalą rynek tańszymi produktami, to jak te mniejsze zakłady będą z tym konkurować?
@mrboom No wiesz - znam przypadki gdy bez mrugnięcia okiem zwalniali pracowników którzy obsługiwali skomplikowane urządzenia, a brali świeżaków którzy nie mieli o tym pojęcia i na dodatek nie mial kto ich nauczyć obsługi. I nikt nie bral do bani, ze spadała wydajność czy efektywność pracy.
@Gall Ale to nie do niego się tyczy - tylko do tego kto zaaranżował tę sytuację. Przynajmniej tak to zrozumiałem,że to było celowe,aby wywołać autentyczne emocje.
@tbas No to opaski spoko - winny niech ponosi konsekwencje. Ale z jakiej racji mają śledzić wszystkich kamerami na drogach? Wolne żarty A z leasingami to nie przejdzie i tyle - nie dadzą auta w leasing osobie która prowadzi firmę i ma kierowcę do tego auta?
@Bobo25 Przecież napisałem,że nie widzę problemu w skróceniu czasu pracy, tylko w tych sztucznych dotacjach i w tym,że państwo się miesza w to co nie powinno. Jeśli już państwo chce wspierać takie rozwiązania to może nadać jakies preferencje podatkowe dla takich firm,a nie narzucać to ustawą. Nie w każdej branży jest to zresztą możliwe do wprowadzenia
@tbas Te kamery to juz przegięcie. Podobnie jak sprawdzanie wypożyczalniach i firmach leasingowych - to też raczej nie przejdzie. Ale te opaski to fajny pomysł.
@mrboom Uwierz mi, że nie zawsze to działa. Nawet jak jesteś dobrym pracownikiem i twoje doświadczenie stanowi kapitał firmy,to zwłaszcza w większych firmach ambicje urażonych przełożonych pozwalają im bez mrugnięcia okiem pozbyć się tego kapitału. Z moich doświadczeń wynika,że tu przede wszystkim wchodzą w grę relacje międzyludzkie i charakter decydentów,a nie czysta kalkulacja.
@Bobo25 "I na koniec nie pie... że jakby twoja firma/zakład (o ile nie jesteś na JDG) przystąpiła do tego projektu to byś narzekal że masz kilka godzin czy dzień wolnego więcej..." Owszem narzekałbym. Tak samo jak korzystam z 800 plus,ale jednocześnie jestem zagorzałym przeciwnikiem tego socjalu i często go krytykowałem. Z tym że tu moja krytyka skupia się nie na skróceniu czasu pracy,ale na interwencji państwa w obszary w które nie powinno się mieszać. PS "można rozważyć to w dalszej perspektywie jako rozwiązanie ustawowe na stałe." No własnie nie można - każda firma powinna sama to wprowadzac a nie żadna ustawa.
@mrboom Wiem o co chodzi - kiedyś pracowałem w akordzie i pracownicy nauczyli się aby nie robić i nie zarobić zbyt dużo,bo potem ucinano im stawki i musieli robić więcej.
@Bykunn No to fajnie. Tyle że to powinno pozostać w wyłącznej gestii firm. Państwo nie powinno się do tego mieszać. A już tym bardziej nie ma sensu jakies sztuczne dotowanie takich projektów.
@BorzyKrzys Przewalili 45 milionów złotych na taki absurd? Xdddd. No naprawdę - brak słów aby to odpowiednio skomentować. Jedyne pocieszenie to takie,że niedługo ich stamtąd pogonią.
1
@mrboom @escarabajo Tego to nie wiem - jeśli by faktycznie wskazał jakieś konkretne zapisy z którymi się nie zgadza i które mogą rodzić jakieś negatywne konsekwencje to może i bym uwierzył.
0
@tbas Ale czemu się obruszasz i czemu piszesz do mnie w liczbie mnogiej? Te obrączki to super sprawa i jesli to technicznie mozliwe to powinny zamknąć temat.
0
@Arkon No i to jeden z powodów dla których mam sympatię do tego ugrupowania. Nie rozumiem za to twojego zdziwienia postawą posłów PIS, skoro to PIS swoim projektem "piątki dla zwierząt" poruszył do żywego polską wieś, do tego stopnia, że biedny premier ogłosił że idzie na kwarantannę gdy dowiedział się, że protestujący rolnicy idą się z nim spotkać.
0
@Antimadridista_WR Nie nadużywasz słowa hejt? Zdrowa krytyka czy sceptycyzm co do pewnych poczynań to nie jest hejt.
0
@tomek8756 Warto się najpierw przyjrzeć tej ustawie. Może tam są zapisy których Mateusz nie opiera i stąd sprzeciw? Musiałby się wypowiedzieć skąd ta sprzeczność
11
To jest najbardziej głupi przepis w futbolu z tym zakazem negocjacji.
0
@clyde Messi i Ronaldo. To byłoby coś epickiego.
1
@AssisMoreira Ach - to spoko - zrozumiałem, że miał to tak zagrać i ktoś podłożył mu ten eksponat aby zaszokować aktorkę.
0
@Pawlak1992 Ze względu na klimat.
1
@July_6_BcN Nie przesadzaj. Maja juz nie jest taka młoda,a poza tym ciąża to nie choroba
0
@Pawlak1992 USA - Alaska konkretnie
0
@Ojciec5tkidzieci Największy ból dupy o niespełnione obietnice Tuska mają osoby, które nawet na niego nie głosowały. Xd
3
@mrboom No dobrze - ale takie globalne zmiany zachwieją całym rynkiem. To nie jest tak, że nie ma to żadnego wpływu na jakiś podmiot.
1
@tbas Xdddd. Taaaaaa Już to widzę
3
@mrboom Ależ oczywiście że to dotknie wszystkich, bo jeśli wielkie koncerny zawalą rynek tańszymi produktami, to jak te mniejsze zakłady będą z tym konkurować?
1
@mrboom No wiesz - znam przypadki gdy bez mrugnięcia okiem zwalniali pracowników którzy obsługiwali skomplikowane urządzenia, a brali świeżaków którzy nie mieli o tym pojęcia i na dodatek nie mial kto ich nauczyć obsługi. I nikt nie bral do bani, ze spadała wydajność czy efektywność pracy.
0
@mrboom Xdddd. .
1
@Gall Ale to nie do niego się tyczy - tylko do tego kto zaaranżował tę sytuację. Przynajmniej tak to zrozumiałem,że to było celowe,aby wywołać autentyczne emocje.
1
@mrboom Czyli trafiłeś na kompetentne osoby, które potrafią docenić wartość pracownika - to miałem na myśli pisząc o charakterze decydentów
0
@tbas No to opaski spoko - winny niech ponosi konsekwencje. Ale z jakiej racji mają śledzić wszystkich kamerami na drogach? Wolne żarty A z leasingami to nie przejdzie i tyle - nie dadzą auta w leasing osobie która prowadzi firmę i ma kierowcę do tego auta?
0
@Bobo25 Przecież napisałem,że nie widzę problemu w skróceniu czasu pracy, tylko w tych sztucznych dotacjach i w tym,że państwo się miesza w to co nie powinno. Jeśli już państwo chce wspierać takie rozwiązania to może nadać jakies preferencje podatkowe dla takich firm,a nie narzucać to ustawą. Nie w każdej branży jest to zresztą możliwe do wprowadzenia
0
@tbas Te kamery to juz przegięcie. Podobnie jak sprawdzanie wypożyczalniach i firmach leasingowych - to też raczej nie przejdzie. Ale te opaski to fajny pomysł.
1
@mrboom Uwierz mi, że nie zawsze to działa. Nawet jak jesteś dobrym pracownikiem i twoje doświadczenie stanowi kapitał firmy,to zwłaszcza w większych firmach ambicje urażonych przełożonych pozwalają im bez mrugnięcia okiem pozbyć się tego kapitału. Z moich doświadczeń wynika,że tu przede wszystkim wchodzą w grę relacje międzyludzkie i charakter decydentów,a nie czysta kalkulacja.
0
@Bobo25 "I na koniec nie pie... że jakby twoja firma/zakład (o ile nie jesteś na JDG) przystąpiła do tego projektu to byś narzekal że masz kilka godzin czy dzień wolnego więcej..."
Owszem narzekałbym. Tak samo jak korzystam z 800 plus,ale jednocześnie jestem zagorzałym przeciwnikiem tego socjalu i często go krytykowałem. Z tym że tu moja krytyka skupia się nie na skróceniu czasu pracy,ale na interwencji państwa w obszary w które nie powinno się mieszać.
PS "można rozważyć to w dalszej perspektywie jako rozwiązanie ustawowe na stałe." No własnie nie można - każda firma powinna sama to wprowadzac a nie żadna ustawa.
0
@mrboom Ech takie gadanie - pstrykasz palcem i cyk masz większą stawkę. Jaki masz sposób na takie wywalczenie stawki?
2
@mrboom Wiem o co chodzi - kiedyś pracowałem w akordzie i pracownicy nauczyli się aby nie robić i nie zarobić zbyt dużo,bo potem ucinano im stawki i musieli robić więcej.
3
@Bykunn No to fajnie. Tyle że to powinno pozostać w wyłącznej gestii firm. Państwo nie powinno się do tego mieszać. A już tym bardziej nie ma sensu jakies sztuczne dotowanie takich projektów.
5
@Bykunn Wydaje mi się,że gdyby to tak działało jak piszesz to firmy nie działałyby na swoją niekorzyść, tylko masowo wprowadzałyby takie rozwiązania.
1
@Safrani Daj Boże.
10
@BorzyKrzys Przewalili 45 milionów złotych na taki absurd? Xdddd. No naprawdę - brak słów aby to odpowiednio skomentować. Jedyne pocieszenie to takie,że niedługo ich stamtąd pogonią.