"Jeśli chcesz skłócić dwóch pracowników daj jednemu 10 groszy podwyżki za nic" [moja szefowa]. Oczywiście to tylko metafora odnośnie równego traktowania, ale jakże prawdziwa. Świetne morale muszą być w zespole jak zawodnicy płacili paręset euro za 10 minut spóźnienia na trening, a nasz 'nadzawodnik' sobie nie przychodzi w ogóle i nawet nie zamierzają mu kary naliczać żeby go przypadkiem nie urazić. Błagam niech ten cyrk już się skończy i idzie do tego City, bo ciężko się na to patrzy.