- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1449 Culés
Gorące dyskusje
Kgorecki2500
27
Może to prezydent Ukrainy zdurniał ale to polski ma się starać ratować... » Czytaj dalej
47 odpowiedzi
AmigoBlancos
2
Konaté piłkarzem Realu Madryt kontrakt do 2030 roku ✅️Dumfries podpisał kontrakt z Realem do... » Czytaj dalej
14 odpowiedzi
Roobo
3
Najlepszy mundial według was w 21 wieku?Zdecydowanie RPA i Katar.W 2010r był mega klimat, otoczka... » Czytaj dalej
40 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1449 Culés
1
Na pewno mamy tu wielu przeciwników wszelkiego rodzaju pomocy społecznej/socjalnej (500+ i inne tego typu). Na pewno mamy tu zwolenników Konfederacji.
1. Czy Waszym zdaniem pobieranie wynagrodzenia w okresie zamknięcia fabryki/firmy to nie de facto korzystanie z pomocy społecznej (finansującym jest pracodawca)? Takie osoby (wyłączenie: praca zdalna) nie pracują, nie "zarabiają" na swoje wynagrodzenie, dlaczego zatem mają otrzymać wynagrodzenie?
2. Jeżeli jest to faktycznie korzystanie z "pomocy społecznej" (korzystanie z pozycji uprzywilejowanej do otrzymania świadczeń) - czy nie jest to hipokryzja?
Zapraszam do (wyłącznie) merytorycznej dyskusji.
Dodam tylko, że mnie to w żaden sposób nie dotyczy - pytam, bo jestem zainteresowany Waszym poglądem.
edit: może zawęźmy jeszcze obszar dyskusji do podmiotów, które zmuszone były do zawieszenia działalności (centra handlowe etc.)
7
@Mazi 1. Nie jest to pomoc społeczna, płaci pracodawca, a nie państwo. Jest to kwestia ponoszenia określonego ryzyka gospodarczego związanego z działalnością gospodarczą.
0
@Mazi a są takie przypadki że firma totalnie zamknięta i ktoś dostaje wypłatę ? Bo z tego co wiem to albo ludzie na urlopy idą bądź są wyganiani. Albo jest postojowe. Albo zostaje sama płaca zasadnicza bo jej ruszyć nie można a premie, dod stażowe będą pomniejszane proporcjonalnie do czasu który został tylko przepracowany.
1
@Mazi Ogólnie założenie 500+ jest dobre, ale pod warunkiem, że pieniądze by szły na dziecko. W rzeczywistości większość osób, które otrzymują taką pomoc to patologia, która najczęściej jest bezrobotna i wydaje hajs na głupoty. Jeśli ktoś pracuje i pobiera 500+ to jak najbardziej mu się należy.
1. Mają otrzymać, bo mają podpisaną umowę z firmą. To nie ich wina, że fabryka/firma zamknięta, a osoby niepracujące, które pobierają 500+ mają taki wybór w normalnych czasach.
0
@Mazi Życie to jedna wielka hipokryzja. Mało kto żyje w państwie takim jakby chciał.
2
@Mazi 1. Pracownicy z przymusu siedzą w domach i większość z nich ma niższe wypłaty lub są na przymusowych urlopach. A 500+? Często są to osoby, które właśnie nie pracują, bo po co. Nie wrzucam tu wszystkich do jednego worka oczywiście, ale nie raz słyszałem, że "nie pracuje, bo mam 3 dzieci i mi się nie opłaca jak mam 500+".
0
@Mazi Różnica jest taka,że Ci ludzie nie mają możliwości zarabiania na skutek decyzji państwa, a nie swojej. Jest to bardziej niż pomoc społeczna, zarządzanie kryzysowe. Nie jest to żadne uprzywilejowanie, nie wiesz na czym stoisz, nie wiesz czy i ile dostaniesz.
0
@Mazi
Jeszcze niech dojdzie do tego, że uczciwie pracujący człowiek zostanie bez środków do życia, a patola i tak weźmie 500+ i będzie chlać pod żabką
0
@tobiasson92 pomoc społeczna finansowana przez pracodawcę. Ponoszenia ryzyka gospodarczego? Dla mnie stwierdzenie mocno naciągane. Pracodawca został - często - zmuszony do zamknięcia swojej działalności, czego nie można przewidzieć dokonując choćby analizy zagrożeń i ryzyka.
0
@derlysy1979 @Zoker @swiergol2 @Pressinho @barcafan9512 pracownicy z przymusu Państwa siedzą w domach, przedsiębiorcy z przymusu państwa wypłacają ludziom wynagrodzenie... Stąd moje pytanie... :)
Umowa, jak sama nazwa mówi, jest "o pracę". To również nie wina pracodawcy, że fabryka/firma jest zamknięta, więc dlaczego to pracodawca ma być finansującym nie-pracę pracownika.
0
@Mazi Mogli zawrzeć w umowie klauzulę, że w wypadku braku możliwości wykonywania pracy wynagrodzenia nie płacą czy jest jakoś pomniejszone. Skoro jej nie ma, muszą płacić, a później mogą dostać jakieś pieniądze od rządu. Nie wykluczam, że społeczeństwo będzie musiało się zgodzić na obniżenie zarobków, bo nie dostaną ich wgl z uwagi na bankructwa.
0
@Mazi Są przypadki w których pracodawcy zależy aby zatrzymać pracownika i wówczas to żadna pomoc tylko koszt prowadzenia działalności A jeśli mu na tym nie zależy to go po prostu zwolni i tyle