@tunczas4 Już podaje konto na które się wpłaca :)

@tunczas4 To jest niepojęte dla mnie. Co miesiąc zabierają 40% pensji i na koniec i tak jeszcze trzeba dopłacać.

@Nano22 40% pensji? Gdzie Ty pracujesz :D

@Bykunn W NBP :D

@tunczas4 Płacisz w urzędzie swojego miasta, albo jeśli się logowałeś i robiłeś to przez stornę "epity.pl" to chyba można online, ale numer konta i dane będą tam podane.

@Zer0 Dzieki bardzo za informacje

@Danny Gaucho Śmieszek z ciebie widzę

@Bykunn w Polsce? coś co się pięknie nazywa "brutto pracodawcy" to jest cała Twoja pensja brutto, policz sobie ile z tego oddajesz w podatkach od samego wynagrodzenia.

@tunczas4 No, beka na całego.

@levz0r Nie no wiem ile wynoszą wszystkie obciążenia pracodawców, ale mówienie, że to jest podatek, który my płacimy to jest absurd. Gdyby tego podatku nie było nie dostał byś i tak tych pieniędzy

@levz0r Jak nie wchodzisz w drugi prog podatkowy to mniej wiecej 30%, jak w drugi to juz odpowiednio wiecej - do ponad 40%

@Bykunn To nie są jakieś magiczne obciążenia pracodawców tylko Twoje, pracodawcy płacą swoje osobne dodtakowe podatki. Tylko dlatego, że Ty nie robisz przelewu do US czy ZUSu to nie znaczy, że to nie są Twoje pieniądze, tak ten system został wymyślony i widać udało im się, bo ludzie totalnie nie wiedzą jak on działa.

@levz0r Brutto zarabiam 2900, na rękę 2200. Za cholerę mi tu nie wychodzi 40%. Płacę 19% podatku dochodowego oraz składkę emerytalną i zdrowotną. To są wszystkie obciążenia mojej pensji.

@Bykunn przecież Ci napisałem, że cała Twoja pensja to jest coś co sobie nazwali "brutto pracodawcy" i od tego licz składki a nie od tego co masz na umowie, bo to jest tylko część. Te dodatkowe koszty to też są Twoje pieniądze a nie jakaś magiczna część, którą z dobroci własnego serca dopłaca pracodawca, za to że Cię zatrudnia. Ty tych pieniędzy nie widzisz, bo tak jest sprytnie ukryli żeby ludzie nie byli świadomi ile ich tak naprawdę oddają.

@levz0r Jesteś kompletnie w błędzie, ktoś Ci głupot nagadał. To nigdy nie były i nigdy nie będą Twoje pieniądze. Jeśli będzie zmniejszone obciążenie dla pracodawcy to po prostu zarobi On więcej i dalej nie zarobisz tych pieniędzy

@Bykunn Pracodawca wydaje na ciebie więcej niż twoje "brutto"

@Nano22 Matko wiem... Jak dostaje 2000 na rękę to pracodawcę kosztuje to nawet do 3500, rozumiem. W rodzinie jest firma która zatrudnia 30+ osób zdaję sobie sprawę z obciążeń pracodawców. Mówię tylko, że to nie jest tak że jak obciążenia znikną dla pracodawcy to dostaniesz zamiast 2000, 2800...

@Bykunn Skąd możesz to wiedzieć niby? Obecnie jeśli pracodawca nie ma pracownika to wydaje miesięcznie 0 złotych. Jeśli ma to wydaje na niego pensję brutto + dodatkowe koszty. Więc do swoich całkowitych kosztów ma wliczoną całą kwotę jaką wydaje na swojego pracownika. Wszystko jedno czy mu to wypłaca w formie wynagrodzenia czy nie.

@Nano22 Haha :D I co jak nagle znikną obciążenia pracodawcy to myślisz, że powie "Hmm no kiedyś płaciliśmy tyle to w sumie dalej tyle płaćmy niech sobie więcej zarobią. My się wyrzekamy większego zysku" :D Podpowiadam - nie, nie będzie tak

@Bykunn Nie ma sensu żeby tak było. Z całą pewnością niektóre firmy oddadzą tą całą kwotę pracownikom. Niektóre część tej kwoty, a inne będą musiały się do tego dostosować lub pracownicy przejdą do konkurencji.

@Nano22 Nie wiem na jakim świecie żyjesz, a w tym realnym każdy tą kasę weźmie dla siebie. Ewentualnie podzieli się z pracownikami w niewielkim stopniu. Jestem tego pewien

@Bykunn W realnym świecie byłby to realny argument dla pracodawcy aby pozyskać lepszych pracowników. Poza tym, zmieniając zasady, można byłoby zrobić to ustawą i cała kasę przeznaczać dla pracownika.



Jednak nie wierzę w to, że nagle któryś rząd przestanie z nas ssać:/

@Bykunn Tłumaczę Ci jak krowie na rowie jak ten system został skonstruowany i jak on działa.

A to czy pracodawca zapłaciłby Ci netto więcej czy nie gdyby cześć obciążeń nagle zniknęło to jest temat na zupełnie inną dyskusję i zależałoby już od samego pracodawcy, ale patrząc m.in. na Ciebie to wątpię, bo Ty uważasz, że to nie są Twoje pieniądze mimo iż z tych dodatkowych kosztów jest opłacany m.in. Twój ZUS.

Załóż swoją firmę i zatrudnij jednego pracownika to może zrozumiesz, ja nie jestem w stanie Ci tego bardziej łopatologicznie wytłumaczyć.

@levz0r Mam swoją firmę ;) To nie są i nigdy nie były pieniądze pracownika. Nie ważne jak długo będziesz to powtarzał

@Bykunn To powiedz mi panie przedsiebiorco jak jest liczona np. składka emerytalna pracownika? Bo chyba nie będziesz negował tego, że emerytura to są pieniądze pracownika?