Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 535 Culés
2
Sytuacja z Araujo powinna być brana pod uwagę w przyszłości przy konstruowaniu kontraktów. Oczywiście klub go wesprze, ale jeśli zawodnik nie jest w stanie wypełniać swoich obowiązków z powodu słabej psychiki, jego pensja powinna zostać obniżona, na przykład o 70 procent. Jedną rzeczą jest wsparcie, a drugą racjonalne podejście.
4
@MatBac1991 Racjonalnie jeśli nie jest to standard na rynku, to nikt znaczący nie będzie chciał podpisać kontraktu. Po co jak można iść gdziekolwiek, gdzie tego nie masz?
0
@misterio W takim razie niech idzie gdzie indziej… takich sytuacji nie ma wiele, ale zwykły człowiek też nie może powiedzieć, że bierze sobie teraz pół roku przerwy z powodu wyczerpania psychicznego, a pracodawca będzie mu wypłacał pełną pensję.
4
@MatBac1991 akurat my w temacie pensji i ich odraczania nie powinniśmy mówić xd bo jakby zawodnicy się tak trzymali zasad to spuścili by nas dawno na dno
5
@MatBac1991 No ok, ale w takim razie opierasz klub głównie na wychowankach + jakimś szrocie, bo nie rozumiem czemu Haaland, Mabappe, czy ktoś indywidualnie z topu miałby podpisać, że jak jesteś niedostępny dłuższy okres, to traci hajs z kontraktu, a powiedzmy w TOP 16 klubów, tylko Barcelona będzie tego wymagać.
Argument, że takich sytuacji nie ma wiele, jest w zasadzie przesłanką, aby tego nie wprowadzać.
W sumie też ciekawe, że już tyle lat na świecie i zauważasz dopiero teraz, że praca piłkarza różni się od Kowalskiego na UoP.
0
@misterio Ująłeś to zbyt ogólnie. Mówię konkretnie o problemach psychicznych. Nie sądzę, żeby to było powszechne, aby pracodawca wypłacał 100 procent pensji podczas urlopu, o który gracz sam poprosił.
0
@Fc112 Masz całkowitą rację. To, co robił Laporta, było obrzydliwe i być może poniesie za to konsekwencje.
0
@MatBac1991 a to jak ktoś ma kontuzje to też powinien mieć obniżona pensje?
Czym to się różni?
0
@Eric_Abidal_22 Zasada Alemany'ego” to nowa polityka płacowa wprowadzona przez Mateu Alemany'ego w FC Barcelonie. Zmienia ona sposób wypłacania premii (bonusów) za występy.
• Wcześniej: Kontuzje nie były brane pod uwagę – jeśli piłkarz był zdrowy tylko na jeden mecz i w nim zagrał, uznawano, że ma 100% frekwencji (co pozwalało łatwo zgarniać bonusy).
• Teraz: Procent rozegranych meczów liczy się od wszystkich spotkań w sezonie, wliczając te opuszczone z powodu kontuzji. Jeśli piłkarz pauzuje przez urazy, jego szanse na otrzymanie premii drasticky spadają.
0
@MatBac1991 A odróżniasz pojęcie premii od pensji?
I nie musisz mi wklejać odpowiedzi z ChataGPT - potrafię korzystać sam.
0
@Eric_Abidal_22 A czy klub nie zaoszczędzi na tym, że premie zostaną obniżone?
0
@MatBac1991 a myślisz że Araujo dostanie premie za czas w którym się odbudowywał psychicznie?
Mówisz o obniżce pensji na czas takich "urlopów" a potem belkoczesz z pomoca AI o warunkach premii.