Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 962 Culés
2
4 dniowy tydzień pracy (przy zachowaniu tego samego wynagrodzenia) - jesteście za czy przeciw?
Ja popieram taka inicjatywę, imo może przyczynić do zwiększenia wydajności i motywacji pracowników
Zapraszam do dyskusji
@Kgorecki2500 @michal26 @Kondziubarca @Comentateiro @Aragorn33 @macio_944
0
@tomek8756 A tam, po 3 dniach weekendu każdy by był tylko bardziej rozleniwiony. Oczywiście, że bym tak chciał, ale wątpię żeby miało to się przełożyć na lepsze wyniki. Ale osobiście wolałbym pracować 4x10 niż 5x8.
2
@tomek8756 Jestem za, że badań wynika, że przy mniejszej ilości h jesteśmy po prostu bardziej produktywni, ale dużo branz będzie musiało totalnie zmienić swoją systematykę pracy (co moze byc problematyczne i zajac b. duzo czasu).
2
@tomek8756 Uważam, że nie w każdej branży może się to sprawdzić. Weźmy taką hutę szkła. Piec do wyrobu szkła jest jednorazowy - tzn. jak się już go rozpali to będzie działał latami, ale musi pracować non stop. Tym samym, gdyby skrócić ten założeniowy etat do 32 godzin wymagałoby to do zwiększenia obsady, a więc dla przedsiębiorcy byłby to skok kosztów.
2
@tomek8756 tylko i wyłącznie w korpo coś takiego. W typowym zakładzie pracy produkcyjnym lub w branżach typu budowlanka itp nigdy coś takiego się nie sprawdzi, za duże straty.
0
@tomek8756 Wszystko jest do uzgodnienia, niewykluczone, że to tylko kwestia czasu w nowoczesnym, zmieniającym się świecie.
1
@tomek8756 gastro pozdrawia xD
0
@tomek8756 Ja przeciw. To ładnie brzmi "przy zachowaniu tego samego wynagrodzenia" ale to nie tak, że ustawę się napiszę i magicznie wszystko będzie pięlnie