La Rambla
La Rambla
Online: 870 Culés
Gorące dyskusje
1
Co sądzicie o pomyśle, w którym piłkarze i kluby piłkarskie przeznaczaliby obligatoryjnie 5... » Czytaj dalej
8
Kurka, chyba jestem jedynym Polakiem z pokolenia lat 90, który nigdy nie odpalił Gotika :v
22
Na zmianę tematu już po razu drugi mój Tybetański Mastif, który specjalnie ma tak zakryte... » Czytaj dalej
Online: 870 Culés
0
Wie ktoś jak działa urlop okolicznościowy w przypadku śmierci kogoś bliskiego? Niby wystarczy akt zgonu, no ale w przypadku śmierci od kogoś od strony mamy to przecież nazwisko jest inne. Pradowca to jakoś potwierdza czy jak to wygląda?
2
@FCB24 akt zgonu powinien wystarczyć, chyba że pracodawca cię nie lubi, to będziesz musiał mu przynieść jakieś inne dokumenty, żeby udowodnić pokrewieństwo
1
@Pnog37 No właściwie, to najważniejsze w całej kwestii kim była dla Ciebie osoba zmarła. Normalnie wystarczy kopia aktu, ale taki urlop nie w każdym przypadku przysługuje. Jeśli nie masz jakiś zatargów to sam akt w zupełności wystarczy, chyba, że ktoś Ci będzie specjalnie robił pod górkę.
0
@FCB24
Pracownikowi przysługują dwa dni urlopu w przypadku śmierci małżonka, dziecka, rodzica, macochy lub ojczyma, oraz jeden dzień wolnego w przypadku śmierci siostry, brata, teściów, dziadków, wnuków.
Wystarczy wniosek o urlop + akt zgonu.
0
@NeroTFP1 no właśnie wiem, ale tak z ciekawości zapytałem. W przypadku śmierci od strony mamy w większości przypadków są różne nazwiska; ale to pewnie tak jak koledzy wyżej napisali kierownik musiałby być chamem by szukać jakiegoś spisku
1
@FCB24 najważniejsze jest kto to - informacja :od strony mamy to żadna informacja.
0
@escarabajo to tak hipotetycznie pytałem
0
@FCB24 ach, ok:)