- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 727 Culés
Gorące dyskusje
draxidox
30
przeciskać się należy chodnikiem, trudno najwyżej wózek porysuje samochódhttps://x.com/marek_2... » Czytaj dalej
64 odpowiedzi
Arkon
7
Czekacie na start ekstraklasy? Ja się nie mogę doczekać. Jak oceniacie ruchy transferowe w... » Czytaj dalej
76 odpowiedzi
martusiaaaa
2
ja to nie chce chyba być dorosła jednak XD
33 odpowiedzi
Media
Sonda
Kto powinien wygrać Złotą Piłkę 2026?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 727 Culés
1
Z drugiej strony jak to możliwe że klub nie dostaje jakiegoś zaświadczenia od lekarza że Frenkie jest chory..A lekarz klubowy? Jakoś bardzo się Deco nie dziwię
Komentarz usunięty przez użytkownika
0
@kamilop W PL mozna wystawiać L4 do 3 dni wstecz, może działamy tak samo w klubie :D
1
@kamilop Facet rano się obudził, żle się pewnie czuł, zmierzył temperaurę, okazało się że gorączka. Zadzwonił do klubu i zgłosił to.
Myślisz że w takich błahych sprawach każdy klub wysyła lekarza klubowego do domu piłkarza żeby zmierzył mu temperaturę????
Chyba że oczekujesz że facet z gorączką sam ma sie zwlec z łóżka i przyjechać do klubu by to lekarz mógł potwierdzić?
0
@Bobo25 Słuchaj graliśmy w LM, nie gramy codziennie.. Warto byłoby nie tyle sprawdzać czy Frenkie mówi prawdę (chociaż to też), co sprawdzić co dolega piłkarzowi z kontraktem w dniu meczu drużyny.
0
@kamilop jeśli brakuje zaufania już na takim poziomie to znaczy że jest bardzo niedobrze. W pracy też dzwonisz i mówisz że jesteś chory a kwestia lekarza i zwolnienia może pojawić się później.
Ba, ważna rzecz, dzwonienie do pracownika który zgłosił chorobowe jest nielegalne i jest formą nękania, pracownik może umieć to wykorzystać przeciwko pracodawcy, nie wiem czy w Hiszpanii jest podobnie. Miałem z tego szkolenie w listopadzie żeby uważać w przypadku takich kontaktów z pracownikami którzy mogą być konfliktowi.
0
@kamilop to nie jest podstawówka zeby sprawdzać czy dorosły Franek oszukuje z chorobą. Szanujmy się.