Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1028 Culés
0
Pytanko do Ramblowiczów. Mam w robocie takiego jegomościa, który strasznie działa ni na nerwy. Jest to ojciec szefa, nikt nie wie czym się zajmuje w sumie. Chodzi tylko za pracownikami i im działa na nerwy. Moim zdaniem podchodzi to pod mobbing. Miałem sytuacje w piątek, gdzie ten jegomość zauważył, że spoźniłem się 2 min do pracy (akurat tutaj trafiłem na remont drogi, więc nie miałem jak tutaj tego obejść) wychodząc z pracy od do mnie z gębą, że powinienem zostać 30min za te spóźnienie lub zapłacić mu 200zł. Oczywiście powiedziałem mu niezbyt grzecznie, że upadł na głowę, zaznaczając, że umowę to ja mam, że pracuję do 16 a żadnych regulaminów z karą za spóźnienie nie podpisałem więc może mnie cmoknąć w 4 litery. Zastanawiam się jak rozegrać to, bo jednak należało by to zgłosić do odpowiedniej instytucji.
6
@Reviven zmień pracę
1
@Reviven zacznij od zbierania duzo dowodow. Reszta sie nie ruszy do pomocy bo sie beda bali o prace
0
@Nazio_87 Niestety w mojej okolicy +30km ciężko o pracę w IT stacjonarną. Ale szukam ciągle, jak nadąży się okazji to uciekam stamtąd.
2
@Reviven Kominiarka i go lekko obić poza pracą.
1
@Reviven o człowieku, zbieraj najwiejwiecej dowodów, nagrywaj sobie inną pracę. I gadaj z szefem, ze to niepoważne. Czarno na białym mu przedstaw co jest i jak jest. Myślę ze jak nie masz nic sobie do zarzucenia oprócz tego spóźnienia 2 min. To szef niewielkiej firmy będzie wolał zostawić produktywnego Ciebie, niż toksycznego ojca.
0
@Tom0VeB dzięki panowie za pomoc, myśle o nagrywaniu każdej spruty jego.