- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1240 Culés
Gorące dyskusje
Safrani
1
Dobra, bo muszę dzisiaj podjąć decyzję i zamówić telefon.Po przewertowaniu internetów wybór... » Czytaj dalej
52 odpowiedzi
Roobo
6
Sondaż CBOS'u daje konfederacji 15% a koronie 11.5%. Wiedziałem że rozdział im raczej da ale... » Czytaj dalej
28 odpowiedzi
mmaciass
20
Czy tutaj na prorządowej La Rambli w ogóle przewinął się temat aresztowania Leszka... » Czytaj dalej
45 odpowiedzi
Media
Sonda
Której reprezentacji, do której powołany został zawodnik Barcy, kibicujesz?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1240 Culés
6
Co to za odklejony pomysł? Z sobotą, czy niedzielą to nawet by na tym L4 więcej kasy dostali niż pracując 5 dni w tygodniu :D One czasem myślą o swoich postulatach?
2
@DonMatteo901 jak pracujesz na etacie to nie dostajesz l4 za sobotę i niedzielę lol. Normalne l4 niech zostanie 80% ale na dziecko może być 100
8
@Bykunn to wtedy będą brać na dzieci L4, jedyna słuszna opcja to 20 dni w roku na dziecko bo inaczej będzie to naginane na masowa skale
26
@DonMatteo901 lewica=spermica, byleby kobiety miały jak najlepiej a mężczyźni najlepiej jakby byli tylko parobkami i siłą roboczą by na te zachcianki kobiet mieć xD
2
@Joe_Pesci No tak trzeba by tu dać jakiś limit. Kurde chociaż w zasadzie tak jak teraz myślę to nie jestem pewien co do tego 100%. W sensie rozumiem idee że karanie rodziców finansowo za to że dziecko np złapie wirusa w przedszkolu jest słabe, ale z drugiej strony tak jak piszesz to jest furtka do nadużyć
A no ja teraz jestem prawie miesiąc na l4 po operacji i jestem w dupie. 80% zero premii bonusów itd. dobrze że mam robotę w miarę wyrozumiałą no ale
4
@Bykunn jak nie dostajesz ? od kiedy ? jesli masz chorobowe w weeknd np do poniedzialku to za kazdy dzien dostajesz chyba ze sie cos zmienilo o czym nie wiem ale pamietam nie raz jak pracowałem na etacie i miałem 3 miesiace L4 to miałem wieksze wyplaty od chlopakow co chodzili do pracy pon-piatek
0
@budel17 hmm dziwna sprawa. W sumie nie jestem pewien. Pisałem na podstawie długiego l4 3 miesięcznego. Ale może dostawałem mniej dlatego że to był okres świąteczny i nie miałem jakichś tam dodatków. Jak tak to sorki za wprowadzenie w błąd
0
@Bykunn normalnie się liczy sobota i niedziela do chorobowego, dlatego zawsze krótkie tygodniowe L4 typu grypowe brało się do poniedziałku a nie do piątku bo wtedy ten weekend z L4 płatny 80% podnosił Ci wypłate mniej więcej do poziomu jakbyś pracował.
edit. a im dłuższe chorobowe tym bardziej się opłacało zwłaszcza gdzie miałeś np stały zarobek rzędu 3500 to będąc cały miesiąć na L4 wypłaty było około 3900 :D także to był nawet zysk
1
@DonMatteo901 Lewica i myślenie to oksymoron.
5
@Bykunn "karanie rodziców finansowo" xd. Jak już to karany finansowo jest pracodawca który płaci za niewykonaną usługę.
0
@maroon no w zasadzie jest w tym racja. Ale tak działa społeczeństwo. To jest sytuacja niezależna. Jak chcemy jakkolwiek zwiększać dzietność bez debilnych programów 500+ to chociaż wspierajmy pracujących rodziców