- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1240 Culés
Gorące dyskusje
martusiaaaa
3
a ja mam może takie głupie, dziwne i dziecinne pytanie ale zapytam kiedy macie urodziny ? to se... » Czytaj dalej
98 odpowiedzi
Raphinha11
2
Słuchacie polskiego rapu? Czy może stronicie od tego? Ja np. jestem fanem Quebo, choć zaraz... » Czytaj dalej
48 odpowiedzi
FabianekMrozek
3
Dobra wytłumaczcie mi, bo nie znam się na tenisie, jak to możliwe, że ruskich dopuszczono do... » Czytaj dalej
31 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1240 Culés
7
Jeb*** praca na etacie, starasz sie caly rok, robisz za dwóch, idziesz po podwyżkę i dosłownie sraja na Ciebie.
0
@zmiter912576 a dlugo juz bez podwyżki?
0
@Norkusik Minął wlasnie pierwszy rok w firmie, drugiego nie bedzie na bank.
0
@zmiter912576 oj Byku wiem co czujesz
0
@zmiter912576 A wolałbyś na własnej działalności?
0
@zmiter912576 Rok to krótko nawet na korpo. Ja jestem 1.5 roku i licze teraz na podwyżkę, ale następnych się spodziewam tak co 2 lata myslę
0
@Norkusik dlatego właśnie nie pracuję w korpo... a z podwyżką nigdy nie miałem problemu :)
0
@Gappeq Ja na zarobki w stosunku do ilości pracy nie mam prawa w korpo narzekać :P Ale to korporacja IT więc pewnie inaczej jest w innych branżach :P
0
@baartekk97 Wolałbym po prostu dostawać tyle na ile zasługuje, tyle ile sie należy za robote ktora robie.
Zaczelo pracowac równo ze mna 4 gosci, mamy monitor na którym widac kto ile robi danego dnia.
Boli jednak, ze Ci goście zarabiają tyle co ja, robiąc dwa razy mniej.
Nie wspominając juz o tym ze to sam kierownik powinien przyjsc, zabrac do biura i samemu zaoferować podwyzke.