La Rambla
La Rambla
Online: 1343 Culés
Gorące dyskusje
2
Ale dziś piękna pogoda do tego żeby uciec z pracy o 10 i pójść spać. Przy deszczu najlepiej... » Czytaj dalej
1
@martusiaaaa moje urodziny są tego samego dnia co Emanuela Petita - takiego piłkarza francuskiego... » Czytaj dalej
0
Teoria spiskowa, w którą wierzysz? Ja zacznę: w Smoleńsku nie było wypadku
Online: 1343 Culés
3
„Rozpoczął się Amazon Prime Day, czyli coroczna wyprzedaż platformy Amazon należącej do Jeffa Bezosa. Niestety nie dla wszystkich jest to powód do radości…
W tym tygodniu pracownicy Amazona poświęcą co najmniej 55 godzin, bowiem ich 10-godzinne zmiany zostały zmodyfikowane do obowiązkowych 11 godzin. Ponadto do harmonogramów zostanie dodany dodatkowy dzień - przekazało dziennikarzom CNN Business kilku pełnoetatowych pracowników magazynu Amazon.
Według pracowników nadgodziny podczas pandemii nie są dla nich niczym nowym, ponieważ bywało tak, że dodatkowy czas w pracy był obowiązkowy. Gdyby tego było mało, dochodził do tego brak czasu na skorzystanie z toalety oraz statystycznie 2 razy więcej kontuzji niż u sportowców.
Abstrahując jednak od Amazon Prime Day, praca w magazynie podczas "zwykłego tygodnia" i tak jest niezwykle wymagająca. Jeden z pracowników Amazona w zeznaniach przed członkami Senatu na początku tego roku opisał ją jako „intensywny trening każdego dnia”.
Inni pracownicy potwierdzili to odczucie, opisując dynamiczne środowisko, w którym pracownicy mają szczęście, jeśli podczas zawrotnego tempa pracy zdążą zjeść i odpocząć przez 20-25 minut - przekazało CNN Business.
Amazon na każdym kroku monitoruje osoby zatrudnione w swoich strukturach. Z tego powodu wiadomo dokładnie, co pracownicy robią w zakładzie oraz jaka jest ich produktywność.
Pandemia oraz naciski ze strony pracowników w jednym z zakładów skłoniły Amazon do obiecania zmian, jednak nie zostało to zrobione przed Prime Day, a pracownicy nadal skarżą się, że ich praca niezmiennie jest zbyt dużym obciążeniem fizycznym i psychicznym.
„Kiedy myślę o Amazon Prime Day, myślę o obowiązkowych nadgodzinach” - powiedział Tyler Hamilton, trener w ośrodku Amazon Shakopee w Minnesocie. „Dla klientów może to Prime Day, ale dla nas to przynajmniej Prime Week” - dodał.
Mimo, że Amazon zarobił w 2020 roku aż 386 miliardów dolarów, w czerwcu tego roku wynagrodzenia pracowników zostały obniżone”
źródło: CNN / AJ+, ja wziąłem z Pigułka Świata na fb.
Szkoda gadać... jeff bezos to pajac
1
@DaPidejpi Praca sama szuka ludzi, nikt nikomu nie broni zmienić pracy. To tylko pokazuje, że to jeszcze za mało aby ludzie uświadomili sobie, że są warci więcej niż tyranie dla takiego Bezosa.
0
@DaPidejpi zwykły wyzyskiwacz, w Polsce jest podobnie niestety. W życiu bym nie poszedł do nich pracować.
8
@Mathoue @PerpetuousDreamer to tez pokazuje w jaki sposób najbogatsi na świecie się dorabiają majątków. Wiadomo, ze prace można zmienić, ale nie zawsze jest to takie łatwe niestety
0
@DaPidejpi Skoro w takim razie, gdyby nie było takiego tyrana Bezosa na świecie to chcesz mi powiedzieć, że wszyscy ci którzy pracują w Amazonie byliby bezrobotni? No nie, raczej pracowaliby gdzieś indziej.
6
@PerpetuousDreamer są różne czynniki, które wpływają na to. Strach, dojazdy do tej pracy, to ze są w ciężkiej sytuacji i musza zarobić na rodzine, czy kogoś chorego z rodziny i w innej pracy dostaliby mniej pieniędzy wiec już to jakos przetrzymują. Roznie bywa w życiu, nie ma co oceniać.
2
@DaPidejpi w game devie mówi że na to crunch :D nie no pół żartem pół serio. U nas pod Łodzią raczej nienajgorsze opinie o pracy w magazynie Amazona. Są hale gdzie jest większy zapierdziel
I apropo Twojej ostatniej odpowiedzi to w punkt. To są czynniki na które hardcorowi liberałowie zamykają oczy
1
@Bykunn wiesz w Polsce jest inaczej niż w USA. Tak samo może różnic się praca w MC w USA, Polsce, Anglii, czy Niemczech.
0
@DaPidejpi Jasne, podejrzewam że w Polsce ludzie mniej narzekają bo stosunkowo nienajgorzej płacą (jak na taką fizyczną robotę). Ja nie mam zamiary usprawiedliwiać takich działań, szczególnie że taki zapieprz połączyli z cięciami wynagrodzeń
1
@DaPidejpi Przeczytaj tekst, który sam tam wkleiłeś. Jeżeli ktoś, kto nie może skorzystać z toalety i nie ma czasu zjeść posiłku w pracy, dał na to jakiekolwiek przyzwolenie, a wynika z tego co napisałeś, że większość, skoro taka sytuacja tam panuje, i mimo tego nadal tam pracuje to może mieć pretensje tylko do siebie. A wiesz dlaczego ludzie się tam nie stawiają? Bo Amazon takich szybko usuwa, bo wie, że za drzwiami już czekają kolejni. Oni nawet nie muszą się prosić, ludzie sami walą do nich drzwiami i oknami. No to skoro tak chętnie chcą tam pracować, to po co ktoś ma dbać o pracownika? To dla nich nieopłacalne. Dymają ludzi, którzy dają się dymać. Czy tego chcesz czy nie, tak działa ten świat, jeśli chcesz żyć na poziomie, to musisz być konkurencyjny na rynku pracy i rozwijać sam siebie, jeśli twoją maksymalną ambicją będzie zatrudnianie się w pracy, w której zastąpienie cie nie stanowi problemu, no to dostaniesz tyle ile dostaniesz. I żeby nie było, tu nie chodzi o to, że ja kimś gardzę czy nie, albo że uważam, że każdy ma taki sam start. Po prostu jest, tak jak napisałem i nie zmienisz tego, a to że jest to bolesna prawda i pewnie przez twoją empatię ciężko ci ją zaakceptować to jedno, ale nie ma co odwracać kota ogonem.
0
@PerpetuousDreamer ciężko zmienić pracę jak to jest na przykład jedyna w regionie. Niby można się przeprowadzić, ale niektórych nie stać na przeprowadzkę albo po prostu lubią tutaj mieszkać. A korporacje należy cisnąć, bo to jest ogromna machina, która pojedynczego człowieka może przewrócić jak pionka. Jak nie po dobroci ktoś chce stosować się do prawa to należy go karać, taka prawda.