La Rambla

Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.

La Rambla

Online: 1231 Culés

0

Droga La Bamblo, mam prosbe o pomoc.
Moja luba przez ostatni miesiac pracowala z pewnym popularnym sklepie spozywczym. Ma ponizej 26 lat i wciaz jest uczniem, wiec z tego co mi wiadomo powinna dostawac nie mniej niz 18.30 na reke. Po 2 tygodniach probnych, miala otrzymac umowe co oczywiscie finalnie nie mialo miejsca. Sytuacja w pracy byla bardzo napieta, szef ciagle zostawial ja sama na sklepie i narzekal ze nic nie jest zrobione itp. Jednego dnia miala byc sama na 13h, a rano dostala bardzo silnych i bolesnych "damskich spraw" przez co nie byla w stanie isc do pracy o czym wczesniej poinfomowala i przeprosila. Szef oczywiscie powiedzial jej ze moze juz nie wracac do pracy w takim razie co tez uczynila. Dzis poszla po wyplate (miala isc w zeszlym tygodniu ale ciagle nie bylo go w sklepie mimo umowionego spotkania xD) no i okazalo sie ze nie dosc ze zaplacil jej 14 za godzine tlumaczac sie tym ze "jego ksiegowy nic nie wie o zadnych ulgach podatkowych dla mlodych" to jeszcze odjal jej 260 zl za nieobecnosc w ten jeden dzien tlumaczac ze "taka byla umowa slowna" o ktorej oczywiscie wczesniej nawet nie wspomnial. Dodatkowo podczas tej rozmowy ciagle ja oczernial, a nawet oskarzal o wiele nieprzyjemnych spraw. I tu pytanie, co mozemy zrobic zeby odzyskac reszte pieniedzy? Sory za chaotyczne pisanie ale jestem doscyc zdenerwowany.

9

@Whudi możecie następnym razem podpisać umowę xd

konto usunięte

9

Juz zebralem ekipe. Podaj adres tego kmiooota.

@DaPidejpi @Encore @marcin000019 @MesQueUnClub96

konto usunięte

3

@Whudi Nie jestem prawnikiem, ale jeśli nic nie podpisywała to chyba nie odzyska pieniędzy.

konto usunięte

0

@Whudi niech idzie jeszcze raz do niego i ma ze sobą jakiś dyktafon, żeby nagrywać wszystko. Wtedy jak chcecie to udajcie się do prawnika

konto usunięte

2

@Rust_Cohle ja już gotowy bejsbol jest i mogę iść na łowy

0

@Whudi Szczerze? Cieszyłbym się ze cokolwiek dostała. Prace bym od razu rzucił jeśli miałbym siedziec 13h w jakims dniu

1

@Rust_Cohle Dzieki stary, tez bym poszedl ale mnie noga boli

2

@Whudi inspekcja pracy , jeszcze podpowiem że moja znajoma miała idetyko sytuację i poszła na L4 , ale przecież nie było podpisanej umowy i właśnie z 3 tygodnie temu wygrała sprawę i dostała wyrównanie za 4 mące l4. Umowa o pracę nie musi być podpisana ,automatycznie zaczyna się kiedy zaczynasz pracować w danym miejscu i to należy do pracodawcy żeby przyjść do ciebie z tą umowa i dopilnować wszystkich szczegółów

0

@igor69 Wiadomo ze najprosciej tak mowic teraz, ale czasem sa takie sytuacje zyciowe ze potrzebujesz pieniedzy na juz i chwytasz sie wszystkiego co mozna.

0

@kaamil1910 Wlasnie myslalem o tym ale nie wiem czy jesli nie ma umowy to oni sie tym zajma.

0

@igor69 nic nie muszą ;) Umowa się zaczyna w momencie zaczęcia pracy , więc jego dziewczyna pracowała tak jakby normalnie była zarejestrowana, resztę bierze na klatę pracodawca

0

@Whudi będzie musiała podać 2 lub 3 osoby które potwierdza że tam pracowała , kamery itp . Czy to nie była żabka ?

0

@kaamil1910 z kamerami szefuncio powiedzial ze niczego nie musi udostepniac bo to jest jego wlasnosc prywatna

0

@Whudi typowy polski prywaciarz z prlu. Dal prace i jeszcze ktos domaga sie pieniędzy. Najlepiej iść do inspekcji pracy, innego wyjścia nie ma.

1

@Whudi On sobie dużo może mówić ;) ZUS sam go weźmie w obroty jak będą mieli wypłacić twojej kobiecie kasę ;) mówię ci niech weźmie L4 na dane jego firmy i wszystko samo się potoczy plus napisz email że skarga do inspekcji pracy że kiedy zachorowała okazało się że pracodawca nie płacił za nią składek i nie chce z nią podpisać umowy o pracę z którą zwlekał i obiecywał z tygodnia na tydzień .

0

@Whudi Zdecydowanie polecam zgłosić to do Inspekcji Pracy

0

@Whudi
zgłoś sprawę PIP a oni się już nim zajmą, dodatkowo może wnieść sprawę do sądu o mobbing i poniżanie - kolesiowi następnym razem ode chce się takich akcji

konto usunięte

1

@Rust_Cohle lecimy

konto usunięte

0

@marcin000019 ty akurat Marcin sie nie wyrywaj bo Ciebie na czaty wzielismy :D

1

@Whudi
Ogólnie płaca bez podatku jest do 26 roku życia(chyba, że roczny dochód Twojej luby przekracza 85 528 zł wtedy lipa :) ). Ogólnie warto by było tego nie zostawiać, gdyż nawet nic nie znaczące wiadomości sms/komunikator, mogą pozwolić na wygranie sprawy, porusz temat na forum prawnym, ludzie tam powinni pomóc rozwiązać sprawę lub powiedzieć Ci co na początek powinieneś zrobić.

« Powrót do wszystkich komentarzy

Media

Sonda

MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest: