@draxidox jak piśdzielce wygrają to trzeba chyba się przenosić w przyjemniejsze miejsca tego kontynentu

@draxidox To po czy przed podwyższeniem płacy minimalnej?

@draxidox Dlatego powinien być dobrowolny ZUS zależny od dochodu. No i nie oszukujmy się 2k to nie jest jakaś abstrakcyjna kwota w dzisiejszych czasach jak kogoś po dwóch latach nie stac na zapłacenie 2k na JDG, to powinien się zastanowić nad tym czy nadaje się na „przedsiębiorcę”.

@draxidox dlatego zawinalem się z jdg bo ZUS i księgowa, to była abstrakcja

@draxidox Dla człowieka który chce pracować na siebie a nie kogoś przy mikrobiznesie, to pozostanie tylko i wyłącznie kombinacja, Sp. z.o.o czy działalność założona np w Czechach, bo taka danina to czysta grabież i zabójstwo większości małych biznesów, które osiągają do 10k brutto miesięcznie.

@hayek, tu nie chodzi o to czy ktoś się nadaje czy nie nadaje, ale skąd tak ogromne kwoty? To zwyczajnie niesprawiedliwe i to, że ktoś chce prowadzić jednoosobową działaności gospodarczą nie oznacza, że ma za to nie wiadomo jak dużo bulić

@hayek niektóre firmy zatrudniaja w ten sposób zamiast na zlecenie czy umowe o prace i jest to coś okropnego, wiem bo sam tego doświadczyłem skladki ZUS rosły co roku. JDG to nie tylko typowa własną firma że za wszystko sam odpowiadasz i prowadzisz biznes, co dawali podwyzke to szlo na wyzszy ZUS co roku

@draxidox ehhh przez kilka lat miałem ponad 2k zusu, bo są takie niesamowite przepisy, że jak masz jdg i jesteś wspólnikiem spółki to musisz płacić podwójne zdrowotne... A i tak do lekarza prywatnie

@FCB_dimiC Co jest niesprawiedliwe? Ja na etacie oddaje 43% wypłaty. Na JDG przy tych samych zarobkach byłobym znacznie na plus. Wszystko ma swoje plusy i minusy, ja się zgadzam z tym, ze muszę płacić więcej w zamian za pewne korzyści, ale podwyżki powinni dotyczyć każdego.

@hayek moment. Chcesz mi powiedzieć, że 2k to jest mało? Serio? Nie zawsze biznes idzie zgodnie z planem. Czasem ciężko o cashflow. Do tego dorzuć księgowość, jakieś inne koszty, jak koszt wynajmu lokalu, auta, cokolwiek. Jak masz np. Gorszy okres, to z marszu dostajesz strzała, czy zarabiasz, czy nie. Uważam, że powinno być tak, że ZUS, nawet jak przymusowy, to niech chociaż będzie zależny od dochodu. 15% razem ze składka zdrowotna (9 ZUS, 6 NFZ), ale nie więcej niż 4k/mies.
Moim zdaniem to już jest lepsza koncepcja.
No, ale przy okazji 12% liniowa stawka dochodowego. Wtedy takie 27% od dochodu każdy jest w stanie względnie zaakceptować. Kompromis. Oczywiście wolałbym dobrowolność a także brak dochodowego...ale niech już będzie to.

@michal26 „Nie zawsze biznes idzie zgodnie z planem” W pełni się zgadzam, dlatego jestem za dobrowolnym ZUS-em dla przedsiębiorców w trudnej sytuacji, ale to nie powinno być tak, że płaci ten co chce, bo nagle wszyscy by zostali przedsiębiorcami.

@hayek zajebiście, że 43% oddajesz, ale nie podnosisz żadnego pieprzonego ryzyka.
Ja ponoszę ryzyko karno-skarbowe. Ja mogę pójść do więzienia jeśli coś źle zrobię (przy spółce) lub dowalić mi grzywny za np. Spóźnienie się z opłatami.
Oprócz tego mogę zwyczajnie zbankrutować nie ze swojej winy (kontrahenci mogą nie płacić).
Jak zatrudnię kogoś, to muszę mu wypłacić pensje. Pracownika nie będzie interesowało, że mam problemy finansowe.
Jak przyjdzie kryzys, to na UoP masz wypłatę, a ja nie.
Dodatkowo pracuje tyle ile trzeba, a nie 8h i do domu.
Jak czegos potrzebujesz w pracy, to pracodawca Ci zapewnia. Ja jak potrzebuje, to muszę wziąć leasing, lub kupić z własnej kieszeni.

Co tutaj w ogóle porównywać? Bandycki kraj pod tym kątem. Ja tylko zdrowotna i dochodowy to min. 21% z naciskiem na raczej ok. 25%
Do tego ZUS i jak masz w danym miesiącu niewielki przychód, to nagle wychodzi, że ponad połowę zabierze Ci Państwo, bo jeszcze VAT.
Ktoś Ci przelewa 10k, a Ty oddajesz w podatkach 6k + zobowiązania.

43% jest zdzierstwem i to wiadomo, ale to przedsiębiorcy ponoszą ryzyko znacznie większe i momentami karze się za to, że prowadzi się biznes w tym kraju

@hayek no to zróbmy tak, że % od dochodów i NIE WIECEJ NIŻ. Ja uważam, że to najbardziej sprawiedliwe.
A najlepiej w ogóle zrobić % od przychodów. Serio. Dać nawet wybór. Sam bym chyba wybrał mniejszy znacznie procent, ale od przychodów.

@hayek Prowadzisz firme? to jest 24k rocznie. Wole mieć to na dziwki i wódke niż dawać na spalenie w ognisku. Lecz się

dobra widzę że etat, nie mamy o czym rozmawiać bo w dupie byłeś i gówno widziałeś. Tfu na ignoranta

@hayek, mógłbyś mi na jakimś konkretnym przykładzie napisać skąd wyszło, aż 43%? Podałeś to co ponosi za Ciebie również pracodawca?